Salaire suite à un arrêt maladie et licenciement

Bonjour,
J'ai été en maladie 8 mois jusqu'au 23 Avril, puis en inaptitude professionnelle sans possibilité de reclassement depuis cette même date. (Que je ne conteste pas).
Mon employeur a posé les congés payés que j'avais acquis ( du 24 avril au 23 mai) Mon licenciement m'a été envoyé le 5 juin dans lequel il m'indique que les documents de fin de contrat ainsi que mon solde de tout compte me sera envoyé après la réception de l'accusé de réception.
Mais au jour d'aujourd'hui je n'ai toujours pas reçu mon salaire du mois de mai malgré une relance de ma part. Sachant qu'abituellement j'avais un virement et là il décide de me faire un chèque.

Quels droits ai-je ? Et mon employeur ?

En effet un salaire en moins avec 3 enfants c'est difficile en plus du licenciement...

1 réponse

  1. Bonjour le solde de tout compte est quérable Donc allez le chercher
    1. Oui, merci mais au 10 juin je n'ai pas reçu mon salaire du mois de mai malgré une relance... Que puis-je faire ?
    2. Relisez moi svp
    3. Merci,
      J'ai bien compris, mais au magasin mon directeur n'a rien à me donner. Le siège social est à Paris, moi en province...
    4. Faites un recommandé avec accusé de réception au directeur du magasin ou vous avez travaillé pour lui demander de tenir à disposition votre solde de tout compte sous 5 jours
      Le siège n'a rien à faire dans l'histoire
      Sans nouvelle faites un référé