Caméra dans un bureau

Quelle information ?

Les personnes  concernées (employés et visiteurs) doivent être informées, au  moyen d’un  panneau affiché de  façon visible dans les locaux sous vidéosurveillance :

     de l’existence du dispositif,
     du nom de son responsable,
     de la base légale du dispositif  (dans la quasi totalité des cas, l’intérêt légitime de l’employeur de sécuriser ses locaux),
     de la durée de conservation des images,
     de la possibilité d’adresser une réclamation à la CNIL,
     de la procédure à suivre pour demander l’accès aux enregistrements visuels les concernant.

De plus, chaque employé doit être informé individuellement (au moyen d'un avenant au contrat de travail ou d’une note de service, par exemple).