Journée de solodarité
Bonjour,
A la demande de mon employeur, mon emploi du temps de 35h est aménagé sur 4 jours, soit du mardi au vendredi.
Mon employeur me demande de travailler 7h supplementaires pour la journée de solidarité.
Hors, mes collègues qui travaillent habituellement les lundis réaliseront une semaine de 28h puisque qu'ils n'iront pas travailler le lundi 10 et complèteront avec une journée différée.
Pour ma part, je vais bien réaliser mes 35 heures + 7h supplémentaires le lundi 17, soit 42 heures au total.
Est ce normal ?
Merci pour vos éclairages
A la demande de mon employeur, mon emploi du temps de 35h est aménagé sur 4 jours, soit du mardi au vendredi.
Mon employeur me demande de travailler 7h supplementaires pour la journée de solidarité.
Hors, mes collègues qui travaillent habituellement les lundis réaliseront une semaine de 28h puisque qu'ils n'iront pas travailler le lundi 10 et complèteront avec une journée différée.
Pour ma part, je vais bien réaliser mes 35 heures + 7h supplémentaires le lundi 17, soit 42 heures au total.
Est ce normal ?
Merci pour vos éclairages
1 réponse
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quel est le jour fixé pour la journée de solidarité ?
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Nous avons le choix de venir travailler ce lundi, ou un autre jour, ou de poser un congé annuel. Dans mon cas mes 7h du lundi sont lissées sur le reste de la semaine, donc je ne comprends pas pourquoi je devrais travailler 7h en plus le lundi, ce qui me totalise 42 heures dans la semaine comparativement a 35h pour mes collègues.
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