2 CDI pour un même poste?
Résolu
papy
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Je suis actuellement salarié en CDI dans une petite entreprise privée de 6 a 9 salariés.
Pour raisons médicales je ne peux pas reprendre mon travail pour le moment et ça risque de ne pas pouvoir être le cas même plus tard.
La médecine du travail est au courant et mon employeur aussi mais il refuse une rupture conventionnelle et veux que je démissionne.
Pour le moment j'enchaîne des arrêts maladie et risque d'être reconnu travailleur handicapé.
Bref, je voulais juste savoir si mon employeur pouvait me licencier ou seulement si la médecine du travail me déclare inapte et demande un licenciement pour invalidité ?
Car je sais qu'il cherche déjà un remplaçant sur mon poste en CDI. A til le droit de faire déjà comme si je ne reviendrais jamais ?
Une entreprise peut-elle recruter 2 personnes sur 2 contrats CDI pour le même poste ? Je croyais que seul les cdd servaient à remplacer des personnes malades.
Merci d'avance
Je suis actuellement salarié en CDI dans une petite entreprise privée de 6 a 9 salariés.
Pour raisons médicales je ne peux pas reprendre mon travail pour le moment et ça risque de ne pas pouvoir être le cas même plus tard.
La médecine du travail est au courant et mon employeur aussi mais il refuse une rupture conventionnelle et veux que je démissionne.
Pour le moment j'enchaîne des arrêts maladie et risque d'être reconnu travailleur handicapé.
Bref, je voulais juste savoir si mon employeur pouvait me licencier ou seulement si la médecine du travail me déclare inapte et demande un licenciement pour invalidité ?
Car je sais qu'il cherche déjà un remplaçant sur mon poste en CDI. A til le droit de faire déjà comme si je ne reviendrais jamais ?
Une entreprise peut-elle recruter 2 personnes sur 2 contrats CDI pour le même poste ? Je croyais que seul les cdd servaient à remplacer des personnes malades.
Merci d'avance
A voir également:
- 2 cdi dans la même entreprise
- 2 cmg pour 2 enfants - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Entreprise individuelle - Guide
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- Forum 2 escort ✓ - Forum contrôles fiscaux
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci
cette personne sera en CDI lorsque vous ne ferez plus partie des effectifs .
ou est le problème ?
je recommence :
où est le problème pour vous ?
Je crois percevoir le problème pour "papy".
Si son employeur est tenté de le licencier pour absence préjudiciable au bon fonctionnement de l'entreprise avant qu'il soit éventuellement licencié pour inaptitude médicale, les conséquences ne sont pas les mêmes pour lui.
Cordialement