2 CDI pour un même poste?

Bonjour,
Je suis actuellement salarié en CDI dans une petite entreprise privée de 6 a 9 salariés.
Pour raisons médicales je ne peux pas reprendre mon travail pour le moment et ça risque de ne pas pouvoir être le cas même plus tard.
La médecine du travail est au courant et mon employeur aussi mais il refuse une rupture conventionnelle et veux que je démissionne.
Pour le moment j'enchaîne des arrêts maladie et risque d'être reconnu travailleur handicapé.

Bref, je voulais juste savoir si mon employeur pouvait me licencier ou seulement si la médecine du travail me déclare inapte et demande un licenciement pour invalidité ?
Car je sais qu'il cherche déjà un remplaçant sur mon poste en CDI. A til le droit de faire déjà comme si je ne reviendrais jamais ?
Une entreprise peut-elle recruter 2 personnes sur 2 contrats CDI pour le même poste ? Je croyais que seul les cdd servaient à remplacer des personnes malades.
Merci d'avance