Faute grave abandon de poste
Paddy
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caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour ,
je souhaiterais quitter mon emploi actuel pour changer d orientation professionnelle , mon employeur ne veut pas, j ai entendu parler de l abandon de poste qui passe en faute lourde , mais en conservant les droits au chômage, mais mon employeur peut il refuser de faire la procédure pour faute et me garder dans l entreprise sans me payer pendant plusieur mois du fait que je ne veux plus aller travailler chez lui, et ça selon ces dires....
merci de m éclairer sur ce sujet, je suis un peur perdu
Cordialement
je souhaiterais quitter mon emploi actuel pour changer d orientation professionnelle , mon employeur ne veut pas, j ai entendu parler de l abandon de poste qui passe en faute lourde , mais en conservant les droits au chômage, mais mon employeur peut il refuser de faire la procédure pour faute et me garder dans l entreprise sans me payer pendant plusieur mois du fait que je ne veux plus aller travailler chez lui, et ça selon ces dires....
merci de m éclairer sur ce sujet, je suis un peur perdu
Cordialement
3 réponses
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Bonjour,
mais mon employeur peut il refuser de faire la procédure pour faute et me garder dans l entreprise sans me payer pendant plusieur mois du fait que je ne veux plus aller travailler chez lui, et ça selon ces dires.
Oui. Il peut vous garder sans vous payez puisque vous ne venez plus. Vous ne pouvez pas l'obliger à vous licencier pour faute grave.
Si vous voulez partir, vous devez démissionner -
Bonjour
qui passe en faute lourde
Non faute grave mais aucune obligation de sa part
Vous aurez pendant des mois des fiches de salaire à zéro et pas le droit de travailler ailleurs -
Bonjour
je souhaiterais quitter mon emploi actuel pour changer d orientation professionnelle ,
Il existe des dispositifs pour se former : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N177
La législation juridique et financière évolue en permanence...