Non respect des conditions de travail orales sur le contrat en CDI

jeanmichel13266 Messages postés 18 Date d'inscription lundi 21 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 20 mai 2019 - 20 mai 2019 à 17:59
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 21 mai 2019 à 11:02
Bonjour,
Titulaire d'un Master en génie mécanique, j'ai obtenu par pôle emploi un emploi, dont le 1er mois a été rémunéré 900 euros par pôle emploi, qui m'ont été payés. Ensuite l'employeur, devait m'embaucher en CDI pour 39 h par semaine, rémunérées 2 300 euros, Or, après ce mois payé par pôle emploi, l'employeur m'a laissé travailler la semaine suivante du lundi au jeudi, mais ne m'avait pas donné le contrat, que j'ai réclamé tous les jours. Je l'ai obtenu le mercredi, mais là quelle surprise, le contrat comportait des différences, notamment salaire de 2015 euros pour 35 h..... alors que j'ai un SMS de sa part, m'indiquant que je travaillerai 39 h par semaine.... J'ai demandé un entretien, et ce dernier m'a clairement indiqué, que je ferais que 35 h, les heures supplémentaires ne me seraient pas payées, que je devais faire l'objectif demandé, qu'il est impossible de faire en 35 h, et que, si je devais faire des heures supplémentaires pour atteindre cet objectif, je ne serais pas payé. Par conséquent, je n'ai pas signé le contrat, et j'ai arrêté de travailler le jeudi. L'employeur m'a adressé un SMS, m'indiquant que je pouvais venir chercher mon solde de tout compte, car "que ce contrat soit signé ou non, il s'agit bien d'un CDI". Je voudrais savoir si quelqu'un est au courant, si à cause de ces 4 jours de travail sans avoir eu le contrat, je risque de perdre mes droits à Pôle emploi, car je ne suis pas rayé de la liste de pôle emploi, le premier mois c'est pôle emploi qui m'a payé, l'employeur n'a pas déboursé un centime. Il m'a même demandé de prendre mon ordinateur pour travailler, ce que j'ai fait pendant un mois, et il devait voir avec la comptabilité si le budget permettait à l'entreprise d'acheter un ordinateur...... Je suis très déçu de ce comportement, les patrons prétendent qu'ils ne trouvent pas de personnel, mais ils feraient bien, pour certains, de dire les raisons. J'ai été correct, mais lui, par contre n'a pas tenu ses engagements.
Merci de m'apporter une réponse.
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8 réponses

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
20 mai 2019 à 18:09
Bonjour mais réveillez vous un contrat écrit n'est pas obligatoire
Oui vous êtes en cdi
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jeanmichel13266 Messages postés 18 Date d'inscription lundi 21 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 20 mai 2019
20 mai 2019 à 18:21
Je suis bien réveillé, mais s'il m'avait remis ce contrat à la fin de ma période payée par pôle emploi, je serais parti, j'en avais le droit. Il n'a pas tenu ses engagements j'en ai la preuve par SMS.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
20 mai 2019 à 18:25
Ok mais la vous avez démissionné ?
Une question qui peut vous sauver y a t il une période d'essai
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jeanmichel13266 Messages postés 18 Date d'inscription lundi 21 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 20 mai 2019
20 mai 2019 à 18:28
Oui il y a une période d'essai.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
Modifié le 20 mai 2019 à 18:31
Donc c'est vous ou lui qui a mis fin à votre période d'essai
Zut je viens de voir que vous n'avez pas signé le contrat
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jeanmichel13266 Messages postés 18 Date d'inscription lundi 21 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 20 mai 2019
20 mai 2019 à 18:36
Je me suis rendue sur le lieu de travail, où il n'y avait ni la comptable, ni le patron. J'ai laissé la lettre suivante dans la boîte aux lettres : "Je ne signe pas le contrat parce que je ne suis pas d'accord avec celui-ci qui ne correspond pas aux propositions d'embauche que vous m'aviez faites".
Je n'ai pas noté que je démissionnais.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
20 mai 2019 à 18:44
La démission ne se présume pas
A voir ce que l'employeur a mis sur la feuille assedic mais vous avez été assez naïf de penser que sans contrat vous pouviez partir
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jeanmichel13266 Messages postés 18 Date d'inscription lundi 21 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 20 mai 2019
20 mai 2019 à 19:04
J'ai travaillé 4 jours, et ne suis pas revenu, le contrat ne correspondant pas aux propositions qu'il m'avait faites, je lui ai rendu dans la boîte aux lettres puisqu'il n'y avait personne. Qu'il garde ses sous. Je suis toujours sous le couvert de Pôle emploi. J'étais en période d'essai. Et l'ordinateur, c'est normal que ce soit moi qui le fournisse ? Je veux bien travailler, mais là, le patron a poussé le bouchon un peu trop loin.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
20 mai 2019 à 19:13
Je répète vous n'étiez pas en période d'essai puisque contrat non signé
Pour la prochaine fois mettez vous dans la tête que sans contrat vous êtes en cdi sans période d'essai
Maintenant il va falloir vous expliquer avec pôle emploi
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jeanmichel13266 Messages postés 18 Date d'inscription lundi 21 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 20 mai 2019
20 mai 2019 à 19:33
J'ai la preuve qu'il n'a pas tenu ses engagements. Un SMS qui m'indique qu'il m'embauche pour 39 h payées 2 300 euros, et sur le contrat il indique : 35 h pour 2015 euros. Il a agi d'une façon malhonnête. Il peut considérer éventuellement qu'il y a abandon de poste ! Et encore....

A pôle emploi, je pourrai leur apporter la preuve qu'il n'a pas tenu ses engagements, puisque j'ai un SMS indiquant qu'il m'embaucherait pour 39 h à 2 300 euros.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
20 mai 2019 à 19:34
J'espère que ça marchera mais pas sûre du tout
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jeanmichel13266 Messages postés 18 Date d'inscription lundi 21 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 20 mai 2019
20 mai 2019 à 19:43
Je suis toujours chez pôle emploi, car c'est pôle emploi qui m'a payé le premier mois 900 euros, l'employeur n'a pas déboursé un centime. Donc, je peux me réactualiser.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
20 mai 2019 à 20:23
Sauf si l'employeur a envoyé un document à pôle emploi
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Bonjour,
Je n'ai pas démissionné, j'ai dit que je ne signais pas le contrat compte tenu qu'il ne correspondait pas aux conditions qu'il m'avait proposées. Je ne suis pas retourné travailler. Il n'a pas la preuve d'une démission, sinon j'aurais écrit que je démissionnais, ce qui n'est pas le cas.
Cordialement
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
21 mai 2019 à 11:02
Bon on ne va pas s'en sortir car soit vous ne comprenez rien Soit votre faites semblant de ne pas comprendre
Sans contrat vous êtes en cdi sans période d'essai
Si vous n'y êtes pas retourné vous êtes en absence injustifiée
Maintenant que vous ayez refusé de signer on s'en fout
Pour moi le dialogue est terminé
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