Temps de pause supprimé par l'employeur
Valgus
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5 mai 2019 à 19:25
BmV Messages postés 91745 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 20 février 2025 - 5 mai 2019 à 20:24
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BmV
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5 mai 2019 à 20:24
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Le Code du travail impose en effet 20' de pause après 6 h de travail ininterrompu. (si la CC parle de 3 mn, ça nous ferait seulement ... 18' après 6 heures de travail ... - Mais passons)
Cela étant, la pause, c'est un temps de repos entre deux périodes de travail.
Or, si le temps de travail est de 6 heures, les salariés quittent le travail au bout de 6 h et ne reprennent pas le travail après ça ; il n'y a donc pas lieu d'y avoir une pause.
L'employeur a donc le droit d'interdire les pauses car elles seraient illégales.
--
Cela étant, la pause, c'est un temps de repos entre deux périodes de travail.
Or, si le temps de travail est de 6 heures, les salariés quittent le travail au bout de 6 h et ne reprennent pas le travail après ça ; il n'y a donc pas lieu d'y avoir une pause.
L'employeur a donc le droit d'interdire les pauses car elles seraient illégales.
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