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1 réponse
Bonjour,
Faites constater votre état médical dans les meilleurs délais (idéalement ce jour) ; votre médecin devra utiliser le cerfa accident du travail pour décrire les lésions, leur localisation ... même si vous n'avez pas la feuille d'accident de travail fournie par votre employeur.
C'est la CPAM qui statuera sur le caractère professionnel ou non de l'accident.
Y a t-il un témoin lorsque vous avez reçu le carton ? Y a t-il un témoin que vous avez prévenu votre supérieur ?
Vous avez un délai de 24 heures pour prévenir votre employeur ; adressez lui au moins un mail ce jour en lui disant que vous consultez le médecin et que vous le tenez informé. C'est peut être totalement bénin ou pas d'où l'utilité de voir un médecin rapidement.
Cordialement,
Faites constater votre état médical dans les meilleurs délais (idéalement ce jour) ; votre médecin devra utiliser le cerfa accident du travail pour décrire les lésions, leur localisation ... même si vous n'avez pas la feuille d'accident de travail fournie par votre employeur.
C'est la CPAM qui statuera sur le caractère professionnel ou non de l'accident.
Y a t-il un témoin lorsque vous avez reçu le carton ? Y a t-il un témoin que vous avez prévenu votre supérieur ?
Vous avez un délai de 24 heures pour prévenir votre employeur ; adressez lui au moins un mail ce jour en lui disant que vous consultez le médecin et que vous le tenez informé. C'est peut être totalement bénin ou pas d'où l'utilité de voir un médecin rapidement.
Cordialement,
3 mai 2019 à 17:06
Il y a des caméras de surveillance dans le magasin si ils veulent vérifier ça suffit ? Pck pas de témoins à ce moment là
3 mai 2019 à 17:23
Certaines entreprises sont autorisées sous conditions à avoir un registre des accidents de travail bénins ce qui les dispense de la déclaration d'accident de travail sauf en cas d'aggravation de l'état de santé de la victime. Cela facilite les choses pour l'employeur.
3 mai 2019 à 17:26
3 mai 2019 à 19:17
Bonne soirée
3 mai 2019 à 19:52