Passer d’un CDI étudiant à un CDI (congés?)
nam26
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement hôtesse de caisse et j’ai un CDI étudiant de 3h avec un avenant qui me permet de faire 14h par semaine. J’ai commencé le contrat étudiant en septembre 2018. J’ai donc obtenu des congés tout au long de l’année.
Ma responsable me propose un poste en CDI dès dé ut juin, mes jours obtenus seront-ils « perdus » ou cumulés ?
Car je sais qu’en CDI étudiant si je pose 2 jours on me comptabilise 6 jours, mais j’aimerais ne pas les perdre et comme on arrive au 31 mai, j’avoue que je suis un peu perdue.
Je suis actuellement hôtesse de caisse et j’ai un CDI étudiant de 3h avec un avenant qui me permet de faire 14h par semaine. J’ai commencé le contrat étudiant en septembre 2018. J’ai donc obtenu des congés tout au long de l’année.
Ma responsable me propose un poste en CDI dès dé ut juin, mes jours obtenus seront-ils « perdus » ou cumulés ?
Car je sais qu’en CDI étudiant si je pose 2 jours on me comptabilise 6 jours, mais j’aimerais ne pas les perdre et comme on arrive au 31 mai, j’avoue que je suis un peu perdue.
1 réponse
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Bonjour
Vous avez droit à 22.5 jours de cp a prendre à compter du 1er juin
Si votre enfant avez pris avant ils sont anticipé donc ils ne sont pas perdus
D'autre part vous n'avez pas compris comment se comptent les cp
je pose 2 jours on me comptabilise 6 jours,
Non on compte jusqu'à la veille du du retour
La législation juridique et financière évolue en permanence...