Passer d’un CDI étudiant à un CDI (congés?)

- - Dernière réponse : tania57
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- 2 mai 2019 à 05:03
Bonjour,

Je suis actuellement hôtesse de caisse et j’ai un CDI étudiant de 3h avec un avenant qui me permet de faire 14h par semaine. J’ai commencé le contrat étudiant en septembre 2018. J’ai donc obtenu des congés tout au long de l’année.

Ma responsable me propose un poste en CDI dès dé ut juin, mes jours obtenus seront-ils « perdus » ou cumulés ?

Car je sais qu’en CDI étudiant si je pose 2 jours on me comptabilise 6 jours, mais j’aimerais ne pas les perdre et comme on arrive au 31 mai, j’avoue que je suis un peu perdue.
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Merci
Bonjour
Vous avez droit à 22.5 jours de cp a prendre à compter du 1er juin
Si votre enfant avez pris avant ils sont anticipé donc ils ne sont pas perdus
D'autre part vous n'avez pas compris comment se comptent les cp
je pose 2 jours on me comptabilise 6 jours,
Non on compte jusqu'à la veille du du retour
J’ai dit ça car en fait j’avais demandé un week-end mi-octobre et là sur ma fiche de paie de Mars il y a écrit « 6 jours pris en acquisition et 11,5 jours restants en acquisition »
tania57
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4525 -
Comptez les jours jusqu'au retour c'est tout
Imaginez vous bossez uniquement les samedis on compte samedi lundi mardi mercredi jeudi vendredi la veille du retour soit 6 jours
Oui ça j’ai bien compris mais le souci premier c’était de savoir si en changeant de CDI je gardais mes congés acquis :) mais du coup je pense que comme vous avez dit j’aurais le droit de les prendre le 1er juin.
tania57
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21 mai 2019
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à compter du 1er juin c'est l'employeur qui fixe les dates et comme je vous l'ai dit si vousen avez déjà pris vous n'aurez pas grand chose
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