Accident de travail pendant un cdd.

Bonjour à tous et merci pour vos réponses...
J'ai travaillé comme intérimaire pendant 1 mois et demi, puis cette boîte m'a proposé un cdd de 3 mois entre elle et moi. À la suite de ça, on m'a prolongé par des avenants. J'ai eu un accident de travail pendant mon service. L'employeur a voulu contester et s'est rétracté suite à la question notifié sur le cahier du CHST de l'entreprise à lini d'un collègue délégué. Mon AT date du 20 février et a été encore prolongé, le cdd a pris fin le 17 mars, la déclaration d'accident de mon employeur lui a été retourné par la sécu car manque d'infos, je n'ai toujours pas reçu ma feuille de soins. Ma dernière fiche de paie mentionne des indemnités de fin de contrat, mes 14 jours de CA n'ont pas été payé, tout comme mon solde de tout compte ne m'a pas été envoyé.... J'ai lu un article disant que dans le cas d'un AT reconnu, le salarié bénéficie d'une protection contre le licenciement et de ce fait, le cdd est suspendu. Le bureau de Renseignements du Droit du travail m'a répondu que cette information est fausse, pourtant sur ce site, on peut être mis en relation avec un avocat spécialisé dans le droit du travail....je veux porter plainte pour licenciement discriminatoire contre cet employeur, pcq tant que je n'ai pas eu de problème de santé, j'étais de façon automatique, prolongé à coup d'avenants, et de source sûre, il y a un manque de personnel et me réintégrer n'est pas un problème ???