Temps plein sur 4 jours consécutifs : quel décompte pour les CP en jours ouvrés

Bonjour,
Dans mon entreprise tous les salariés exercent un temps plein sur 4 jours (du lundi au jeudi inclus, personne ne travaillant le vendredi), et notre convention collective spécifie bien une durée de CP de 25 jours ouvrés.
Est-ce que la définition de "jour ouvré" comme étant un jour travaillé dans l'entreprise, où l'entreprise est "ouverte", me permet de penser que le vendredi n'est plus ouvré, et que donc prendre une semaine de congés (du lundi matin au jeudi soir) ne permet de décompter que 4 jours de CP ?
Si oui serait-ce le même calcul pour par exemple 3 semaines de CP d'affilée (soir 12 jours ouvrés décomptés) ?
En vous remerciant de votre réponse.