Travail 35 h / semaine sur 4 jours et demi
toulab
-
7 juin 2011 à 14:10
adrician Messages postés 924 Date d'inscription mardi 24 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 12 août 2014 - 8 juin 2011 à 08:26
adrician Messages postés 924 Date d'inscription mardi 24 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 12 août 2014 - 8 juin 2011 à 08:26
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2 réponses
ethelred
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7 juin 2011 à 14:29
7 juin 2011 à 14:29
Il faut bien comprendre que vous avez droit à 5 semaines de CP. La façon dont les semaines sont traduites en jours n'importe pas tant qu'au final, vous avez vos 5 semaines.
Par exemple, un patron peut considérer qu'une semaine de CP équivaut à 6 jours dès lors que l'employé a un total de 30 jours (5*6).
De la même façon, une semaine pourra équivaloir à 5 jours si l'employé dispose de 25 jours (5*5).
Une semaine pourra aussi équivaloir à 4.5 jours si l'employé a un total de 22.5 jours, ce qui est justement votre cas. Donc, quand vous posez vos congés pour une semaine, vous devez ne poser que 4.5 jours !
Par exemple, un patron peut considérer qu'une semaine de CP équivaut à 6 jours dès lors que l'employé a un total de 30 jours (5*6).
De la même façon, une semaine pourra équivaloir à 5 jours si l'employé dispose de 25 jours (5*5).
Une semaine pourra aussi équivaloir à 4.5 jours si l'employé a un total de 22.5 jours, ce qui est justement votre cas. Donc, quand vous posez vos congés pour une semaine, vous devez ne poser que 4.5 jours !
7 juin 2011 à 14:34
7 juin 2011 à 14:37