Maman avec enfants scolarisés
Bouti
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8 mars 2019 à 16:16
dna.factory Messages postés 25432 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 19 décembre 2024 - 8 mars 2019 à 16:28
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tania57
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8 mars 2019 à 16:27
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Bonjour sauf convention plus avantageuse vous n'êtes absence pas prioritaire
L'employeur est maître chez lui donc il peut vous imposer tous vos cp
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dna.factory
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8 mars 2019 à 16:28
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Selon la loi, non.
La seule loi existant concernant l'attribution des congés concerne le mari et la femme qui travaillent dans la même entreprise.
En dehors de ça, c'est entièrement à la discrétion de l'employeur.
Certains employeurs mettent effectivement en place des règles officieuses basées sur les enfants et l'ancienneté. Mais aucune loi n'oblige un employeur à le faire. Et aucune loi n'oblige un employeur à respecter les règles qu'il a lui même mis en place.
La seule loi existant concernant l'attribution des congés concerne le mari et la femme qui travaillent dans la même entreprise.
En dehors de ça, c'est entièrement à la discrétion de l'employeur.
Certains employeurs mettent effectivement en place des règles officieuses basées sur les enfants et l'ancienneté. Mais aucune loi n'oblige un employeur à le faire. Et aucune loi n'oblige un employeur à respecter les règles qu'il a lui même mis en place.