Rappel de Salaires
PATRA75
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2 réponses
Bonjour,
Cela est normal si vous avez un contrat de travail annualisé (répartition des horaires sur l'ensemble de l'année).
Concernant la rémunération, l'employeur a la possibilité de verser une rémunération qui dépend du travail réellement effectué par mois (donc variable chaque mois) ou de lisser la rémunération sur l'année entière (donc rémunération identique chaque mois).
Dans le cas d'un contrat de travail annualisé avec une rémunération variable, le contrat doit préciser les modalités de ce réajustement.
Si votre contrat de travail n'est pas annualisé, en effet il faudra voir avec votre employeur.
Bonne journée
Cela est normal si vous avez un contrat de travail annualisé (répartition des horaires sur l'ensemble de l'année).
Concernant la rémunération, l'employeur a la possibilité de verser une rémunération qui dépend du travail réellement effectué par mois (donc variable chaque mois) ou de lisser la rémunération sur l'année entière (donc rémunération identique chaque mois).
Dans le cas d'un contrat de travail annualisé avec une rémunération variable, le contrat doit préciser les modalités de ce réajustement.
Si votre contrat de travail n'est pas annualisé, en effet il faudra voir avec votre employeur.
Bonne journée
14 mars 2019 à 23:53