Prolongation de période d'essai

Si un contrat prévoit une période d'essai de x mois, "qui pourra être exceptionnellement prolongée d'une période identique", est-ce que l'employeur doit signifier à l'employé qu'il prolonge la période d'essai au bout de la période initiale? (cela n'a pas été le cas)

Il s'agit d'un CDI d'un ouvrier. En l'occurrence l'employeur met fin au contrat.

Merci de m'indiquer si l'employeur est dans son droit.