CAF

Oui un trop perçu d'APL et ils sont fautifs. J'avais écrit plusieurs courriers dont un en recommandé pour les informer de ma reprise d'activité. Mais ma question est : mon employeur à t-il le droit de répondre à ce courrier et de donner mon RIB ? C'est légal ? Surtout avec la loi RGPD ?

Oui. Vous avez un trop perçu et peu importe le "fautif", il va falloir rembourser.

Attention : il n'est pas rare que la CAF mette en place un ATD. Si c'est auprès de la banque, vous aurez des frais en plus (environ 100€)

Mais cela ne répond pas à ma question, à savoir si mon employeur doit y répondre ou non à ce courrier ?
Perso, j'estime que cela ne regarde pas mon employeur et la RH me répond que c'est la première fois qu'ils sont confrontés à une demande de la CAF et ils ne savent pas s'ils doivent y répondre ou non

Au fait Komar c'est quoi une ATD ?
merci pour la réponse

non c'est de l'APL

Bonjour
un technicien caf ne fera jamais ce type de demande à l'employeur. Par contre, un agent de contrôle assermenté oui. Si la demande émane bien d'un agent de contrôle, il joint à celle ci les éléments juridiques démontrant l'obligation de réponse.
un conseil : vous devriez vous rapprocher de la caf pour mettre en place un échéancier et régler la dette à l'amiable.
slt