Actualisation chomage
Résolu
Bonjour,
Mon fils vient d'être embauché définitivement le 19 février 2019. Maintenant il souhaite rompre ce contrat car son ancien employeur a repris contact avec lui pour lui proposer du travail. Il lui reste encore 3 mois d'indemnité chômage et il souhaite savoir si il peut continuer à effectuer son actualisation dans un premier tant et si il démissionne pourra percevra son indemnité restante. Je remercie toute personne qui pourra répondre à ma demande qui est assez urgente.
Cordialement.
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Codie69
Mon fils vient d'être embauché définitivement le 19 février 2019. Maintenant il souhaite rompre ce contrat car son ancien employeur a repris contact avec lui pour lui proposer du travail. Il lui reste encore 3 mois d'indemnité chômage et il souhaite savoir si il peut continuer à effectuer son actualisation dans un premier tant et si il démissionne pourra percevra son indemnité restante. Je remercie toute personne qui pourra répondre à ma demande qui est assez urgente.
Cordialement.
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Codie69
3 réponses
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ContributeurBonjour
Il n'en aura pas besoin s'il est sur l'autre poste -
Bonjour,
Si il démissionne d'un CDI, il n'aura pas droit au chômage - même si il lui "restait" des droits.
Pourquoi vouloir reprendre le chômage si on lui propose un autre poste ?? -
Bonjour,
Je vous remercie pour vos réponses et pour répondre aux vôtres, on lui propose pour le moment un poste sur 2 semaines. Ensuite c'est l'inconnu. Voilà
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...