Dénonciation de solde de tout compte
Guts
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Ayant effectué un CDD pour la période des fêtes, après remise de mon solde de tout compte, j'ai recalculé le tout à la maison pour me rendre compte d'irrégularités (10h effectuées mais non payés, documents destinés à Pole Emploi non concordant avec les fiches de paie, heures supplémentaires de décembre sur la fiche de paie de janvier...).
J'ai donc envoyé un recommandé avec AR dénonçant ces erreurs et réclamant mon dû.
Cependant, je ne trouve pas l'information sur le délai qu'a l'employeur pour répondre à cette LRAR ? Est ce 30 jours comme dans la plupart des cas, ou il y a t'il des dispositions spécifiques ?
A ce jour, le courrier a été distribué il y a 10 jours, l'AR faisant foi, sans nouvelles.
Dans l'attente, je vous souhaite une bonne soirée.
Ayant effectué un CDD pour la période des fêtes, après remise de mon solde de tout compte, j'ai recalculé le tout à la maison pour me rendre compte d'irrégularités (10h effectuées mais non payés, documents destinés à Pole Emploi non concordant avec les fiches de paie, heures supplémentaires de décembre sur la fiche de paie de janvier...).
J'ai donc envoyé un recommandé avec AR dénonçant ces erreurs et réclamant mon dû.
Cependant, je ne trouve pas l'information sur le délai qu'a l'employeur pour répondre à cette LRAR ? Est ce 30 jours comme dans la plupart des cas, ou il y a t'il des dispositions spécifiques ?
A ce jour, le courrier a été distribué il y a 10 jours, l'AR faisant foi, sans nouvelles.
Dans l'attente, je vous souhaite une bonne soirée.
A voir également:
- Dénonciation de solde de tout compte
- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - Accueil - Licenciement-Démission
- Lettre de dénonciation anonyme urssaf - Forum formalités administratives
- Lettre contestation solde de tout compte - Guide
- Solde d'ete - Guide
- Procuration solde de tout compte - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Si tel était le cas, quelle serait la démarche ? Attendre 30 jours, envoyer une relance, puis saisir les Prud'hommes ? Ou saisir les Prud'hommes directement ?
Bon après les heures supplémentaires de décembre payées en janvier je n'y vois aucun problème car ça dépend du recueil des heures
Si vous voulez avoir votre salaire le 31 le comptable ne peut pas tenir compte des heures faites la dernière semaine
En ce qui concerne les heures supplémentaires, le problème est simple : mon contrat s'est arrêté le 6 janvier, et mes heures supplémentaires de décembre apparaissent sur la fiche du 01/01 au 06/01. Dans la mesure où je suis de nouveau au chômage, mes droits du mois de janvier se sont retrouvés amputés d'un montant équivalent à celui gagné avec mes heures supplémentaires, alors qu'elles n'ont pas été faites sur cette période.
Comme mon employeur ne pouvait soi disant pas rééditer la fiche de paie, ni éditer un document indiquant la période réelle sur laquelle j'ai effectué ces heures, j'ai perdu injustement près de 200 euros sur mon allocation chômage.
Dans ma situation, c'est tout sauf négligeable.