Prendre congés et partir
EdgarM139
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 12 févr. 2019 à 07:40
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tania57
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11 févr. 2019 à 17:21
11 févr. 2019 à 17:21
Bonjour sera toujours il en torts il ne vous licencie pas et vous laisse ainsi des mois et des mois
Vous ne pourrez pas travailler ailleurs car pas libre
Vous ne pourrez pas travailler ailleurs car pas libre
maylin27
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Modifié le 12 févr. 2019 à 07:42
Modifié le 12 févr. 2019 à 07:42
Bonjour,
et pour confirmer en tous points les reponses de Tania et Hoquei la seule obligation de l employeur en matiere de congés est de vous accorder OBLIGATOIREMENT 12 jours d affilé entre le 1er juin et le 31 octobre.
Pour le reste, aucune obligation de vous licencier meme si vous etes absent 6 mois...... Il vous fera un bulletin de salaire a 0 et prendra une autre personne durant votre absence...! vous n aurez pas droit au chomage, pas de possibilité de travailler ailleurs non plus. Et un arret maladie n est pas la solution pour le faire ceder... Les interimaires et les cdd sont nombreux vouloir "traverser" la rue pour trouver un travail que vous laissez libre.
Bonne journée
et pour confirmer en tous points les reponses de Tania et Hoquei la seule obligation de l employeur en matiere de congés est de vous accorder OBLIGATOIREMENT 12 jours d affilé entre le 1er juin et le 31 octobre.
Pour le reste, aucune obligation de vous licencier meme si vous etes absent 6 mois...... Il vous fera un bulletin de salaire a 0 et prendra une autre personne durant votre absence...! vous n aurez pas droit au chomage, pas de possibilité de travailler ailleurs non plus. Et un arret maladie n est pas la solution pour le faire ceder... Les interimaires et les cdd sont nombreux vouloir "traverser" la rue pour trouver un travail que vous laissez libre.
Bonne journée
11 févr. 2019 à 19:56
11 févr. 2019 à 20:02
11 févr. 2019 à 22:07
Et si je ramène un certificat médical ?
11 févr. 2019 à 22:11
Si vous ramenez un certificat médical ce n'est plus une faute grave
11 févr. 2019 à 23:46