Quel est le délai raisonnable de la remise du solde de tout compte ?

Aurore4 -

Bonjour,

J'ai été licenciée et ai effectué mon dernier jour de contrat de travail le 31 Janvier dernier.

Je n'ai à ce jour, et malgré des relances téléphoniques et par mail, reçu aucun documents:

- Pas de solde de tout compte
- Pas de certificat de travail
- Pas d'attestation Pôle Emploi

Et aucune rémunération non plus (salaire de janvier y compris).

Cela fera 11 jour demain que j'ai terminé, je pense envoyer une lettre recommandée avec AR.

Quel est le fameux délai "raisonnable" que doit respecter l'employeur ?

Je veux bien qu'il ne le remette pas le jour même, je suppose que c'est compliqué, mais là ca fera 15 jours semaine pro...

Merci à vous.

1 réponse

Réponse 1 / 1
Any--Ly
avez vous demandé lors de vos multiples mails et relance que l'on vous fixe un rendez vous pour récupérer votre solde de tout compte ...

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1. Aurore4
  
  Non, j'ai demandé à ce qu'il soit fait et fourni le plus vite possible et dès réception de la relance.
  
  Ma question était : quel est ce délai raisonnable ?
  
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2. Any--Ly
  
  peut être qu'il vous attend sur votre lieu de travail.. car le solde de tout compte est quérable ....
  
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3. Aurore4
  
  Faux, l'enseigne a fermé, l'administratif est geré par un cabinet comptable
  
  Vous ne repondez toujours pas à ma question: qu'est ce qu'un délai raisonnable ?
  
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4. Any--Ly
  
  faux pourquoi ?? ou avez vous mentionné que l 'enseigne était fermée ??
  
  désolée mais il va falloir que vous demandiez aux administrateurs du site de nous fournir une boule de cristal
  
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5. Aurore4
  
  Faux, car un SDTC peut être remis par lettre recommandé avec accord du salarié.
  
  Avez-vous la réponse à ma question initiale sur le délai "raisonnable" ? Si vous n'avez pas de réponse précise à ma question, dirigez moi vers une personne compétente.
  
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Quel est le délai raisonnable de la remise du solde de tout compte ?

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