EDF, famille et mutation !
Jqn57310
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LydieZG -
LydieZG -
Bonjour,
Je suis actuellement chez EDF, depuis 2014, et j’aimerai obtenir ma mutation rapidement pour pouvoir passer plus de temps avec ma famille.
Je travaille en deplacement nationale, 9 mois sur 12.
Ma femme a donnée naissance a notre fils fin d’année 2018 (3mois).
Depuis peu, ma femme ne suporte plus le fait que je soit abscent, et se sent seule pour elever de notre enfant.
Mon manager m’a donner une date de depart pour dans 2 ans.
Comment puis-je faire pour accelerer le pas ? EDF etant signataire de la Charte de Parentalité .. comment proceder ? Un avis medical pour ma femme pour depression est il envisageable ?
Merci a vous par avance pour vos reponses !
Je suis actuellement chez EDF, depuis 2014, et j’aimerai obtenir ma mutation rapidement pour pouvoir passer plus de temps avec ma famille.
Je travaille en deplacement nationale, 9 mois sur 12.
Ma femme a donnée naissance a notre fils fin d’année 2018 (3mois).
Depuis peu, ma femme ne suporte plus le fait que je soit abscent, et se sent seule pour elever de notre enfant.
Mon manager m’a donner une date de depart pour dans 2 ans.
Comment puis-je faire pour accelerer le pas ? EDF etant signataire de la Charte de Parentalité .. comment proceder ? Un avis medical pour ma femme pour depression est il envisageable ?
Merci a vous par avance pour vos reponses !
A voir également:
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- Je regrette ma mutation - Forum salariés
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2 réponses
Bonjour,
Commencez par rencontrer votre délégué du personnel. Il sera de très bon conseil, et il est là pour vous aider.
Commencez par rencontrer votre délégué du personnel. Il sera de très bon conseil, et il est là pour vous aider.
Bonjour.
Nous vivons exactement le même parcours...
Mon mari est agent EDF depuis novembre 2016
.. pour du déplacement dans 1 Amt... 9 mois de déplacement à l'année... un contrat moral de 5 ans mais qui d'après les syndicats n'a pas vraiment de valeur...
Bref, je déprime de plus en plus à élever seule notre petite fille.. donc 11 mois après, il décide de prendre le risque de ne pas être titularisée et avoue à son ancienne direction... Son directeur le titulatise car il considère qu'il est 1 bon élément et signe un document d'acception d'être muté... il a passe des entretiens et 1 ans après la nouvelle directrice ainsi que celle au-dessus font barage et refuse toute mutation.... alors qu'un écrit est fait et signé.. ont ils le droit ? Depuis 6 mois mon mari part 14h par jour pour aller à la base et ne rien faire dans 1 bureau... ils lui disent de partir qu'il ne pourra pas prétendre 1 mutation avant les 2 ans et demi restant....
Que faire ? PROTECTION JURIDIQUE ?
Nous vivons exactement le même parcours...
Mon mari est agent EDF depuis novembre 2016
.. pour du déplacement dans 1 Amt... 9 mois de déplacement à l'année... un contrat moral de 5 ans mais qui d'après les syndicats n'a pas vraiment de valeur...
Bref, je déprime de plus en plus à élever seule notre petite fille.. donc 11 mois après, il décide de prendre le risque de ne pas être titularisée et avoue à son ancienne direction... Son directeur le titulatise car il considère qu'il est 1 bon élément et signe un document d'acception d'être muté... il a passe des entretiens et 1 ans après la nouvelle directrice ainsi que celle au-dessus font barage et refuse toute mutation.... alors qu'un écrit est fait et signé.. ont ils le droit ? Depuis 6 mois mon mari part 14h par jour pour aller à la base et ne rien faire dans 1 bureau... ils lui disent de partir qu'il ne pourra pas prétendre 1 mutation avant les 2 ans et demi restant....
Que faire ? PROTECTION JURIDIQUE ?
Cela a été vu .. et rien y fait... les syndicats et le délégué du personnel disent qu'ils ne peuvent rien faire...
On est tous les 2 en dépression...
Mon mari a même été jusqu'à postuler ailleurs malgré que son objectif final professionnel depuis des années était d'être sur la centrale de Gravelines ...
La nouvelle direction va à l'encontre de la décision écrite de l'ancienne direction.. pendant 1 an , on a laissé mon mari faire des entretien pour être à Gravelines et depuis quelques mois ils font opposition et ne tiennent plus compte de ce document signé l'autorisant à aller que Gravelines....
Mon mari appelle notre protection juridique ce matin...
On est tous les 2 en dépression...
Mon mari a même été jusqu'à postuler ailleurs malgré que son objectif final professionnel depuis des années était d'être sur la centrale de Gravelines ...
La nouvelle direction va à l'encontre de la décision écrite de l'ancienne direction.. pendant 1 an , on a laissé mon mari faire des entretien pour être à Gravelines et depuis quelques mois ils font opposition et ne tiennent plus compte de ce document signé l'autorisant à aller que Gravelines....
Mon mari appelle notre protection juridique ce matin...
La législation juridique et financière évolue en permanence...