Non versement prime précarité suite à une embauche CDI dans une autre entreprise

NC38 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 4 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 4 février 2019 - 4 févr. 2019 à 09:59
NC38 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 4 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 4 février 2019 - 4 févr. 2019 à 12:36
Bonjour,
cette question à sûrement déjà été posée mais je ne trouve pas de réponse claire.
Ma problématique est la suivante :
J'ai travaillé pendant 2ans dans une entreprise en CDD, pour des remplacements maternité et Parentale, j'ai enchainé 3 contrats. Aujourd'hui j'ai rompu mon contrat car une embauche en CDI m'a été faite par une autre entreprise.
Lors de la réception de mon solde tout compte, aucune prime de précarité ne m'a été versée. Je pensais avoir au moins droit à la prime concernant mes 2 premiers contrats.

L'entreprise justifie le fait qu'il s'agit de prolongation de contrat, donc rupture, donc pas de prime.
De mon côté je pense avoir été sur un premier contrat pour le remplacement de Mme X, ensuite ils m'ont basculé sur un autre poste en remplacement de Mme Y.
Si quelqu'un à une réponse, ou ds précisions, je la remercie d'avance.

Bonne journée

NC38
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1 réponse

dna.factory Messages postés 25364 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 12 877
4 févr. 2019 à 12:15
Aujourd'hui j'ai rompu mon contrat car une embauche en CDI m'a été faite par une autre entreprise.
Pas de prime de précarité quand le CDD est rompu à l'initiative de l'employé qu'elle qu'en soit la raison.
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NC38 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 4 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 4 février 2019
4 févr. 2019 à 12:36
Oui je suis tout à fait d'accord, mais lors d'un enchainement de contrats, qu'en est il des premiers contrats dont la prime n'a pas était versée ?
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