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1 réponse
Bonjour, votre employeur est obligé de vous payer le reste de vos congés payés non pris, qui seront visibles sur votre solde de tout compte.
S'il refuse que vous les posiez avant de lui donner votre démission, il doit vous les payer. Il est en droit de refuser que vous les posiez uniquement après que vous ayez donné votre démission (écrite et non verbale), et dans ce cas justement, ils vous seront payés.
S'il refuse que vous les posiez avant de lui donner votre démission, il doit vous les payer. Il est en droit de refuser que vous les posiez uniquement après que vous ayez donné votre démission (écrite et non verbale), et dans ce cas justement, ils vous seront payés.