Rémunération

- - Dernière réponse : Any--Ly
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21 février 2019
- 30 janv. 2019 à 12:17
Bonjour,
Actuellement je travaille pour une petite entreprise (sarl) en CDI, durée hebdomadaire 39h (35h payées normalement et 4h en heures supplémentaires). On veut me faire signer un nouveau contrat en CDI pour la société voisine (appartenant au frère de celle où je travaille actuellement) mais il s'agirait d'un contrat de 42h hebdomadaire payées 39h.
Cela est-il légal.
merci
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Merci
travailler 42 heures et payées 39 heures sans RTT ?
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