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Rupture periode d'essai (SSII, ESN) pendant prestation régie

Jean - 24 janv. 2019 à 07:59
Eric Roig Messages postés 4119 Date d'inscription vendredi 3 août 2007 Statut Webmaster Dernière intervention 13 juin 2023 - 7 mars 2023 à 15:33
Bonjour,

Je suis embauché par une ESN (ex-SSII) avec qui je signe donc un CDI. Celle ci me place pour une mission de 6 mois en régie chez un client. C'est en fait un accord de pré embauche.
Dès les premières semaine de ma mission j'ai une offre de CDI plus interessante directement dans une autre boite.

Ma question est: puis je mettre normalement fin a ma période d'essai chez l'ESN sachant qu'ils ont signé une presta régie avec engagement de durée?

Jepense que oui car ce qui me li me avec l'ESN est un CDI et que les engagements régie sont a la charge de l'ESN.

Qu'en pensez vous?
A voir également:

4 réponses

Réponse 1 / 4
Eric Roig Messages postés 4119 Date d'inscription vendredi 3 août 2007 Statut Webmaster Dernière intervention 13 juin 2023 14 529
7 mars 2023 à 15:33

Bonjour

vous pouvez aussi consulter la fiche sur la rupture de la période d'essai

Cordialement
Eric Roig

Directeur-fondateur de Droit-Finances

3
Réponse 2 / 4
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
24 janv. 2019 à 08:06
que dit votre contrat de travail sur la période d'essai ?
0
Jean
24 janv. 2019 à 09:53
A ce jour je n'ai encore rien signé avec l'ESN, je ne peux donc pas répondre. Mais j'ai bien compris que s'il n'y a pas de mention particulièrement d'engagement dans mon contrat ESN, je peux les quitter dans les conditions "normales". Merci.
0
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
24 janv. 2019 à 11:30
vous comptez signer quand ?
0
Jean
24 janv. 2019 à 11:47
Je ne sais pas encore. On est là dans un scénario complètement hypothétique afin de bien anticiper les différentes contraintes et opportunités.
0
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
24 janv. 2019 à 12:11
vous travaillez ou pas ? je ne comprends plus !
0
Réponse 3 / 4
Komar
24 janv. 2019 à 08:11
Bonjour,

Vous êtes lié par un contrat avec l'ESN, donc vérifiez dans votre contrat que vous êtes bien en période d'essai, et dans ce cas pas de problème pour faire la rupture. Le contrat de régie ne regarde que l'entreprise et l'ESN.
0
Jean
24 janv. 2019 à 09:53
Bonjour Komar, merci. C'est noté.
0
Réponse 4 / 4
dna.factory Messages postés 25615 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 9 mars 2025 13 075
24 janv. 2019 à 11:48
Comme dit Komar, votre contrat vous lie à l'ESN et lui uniquement. Si l'ESN vous a mis une période d'essai (et c'est évident que vous en avez une), vous pouvez partir en respectant les délais de prévenance (entre 2 et 15 jours, surement plus proche de 2 si vous êtes au tout début).

Si l'ESN a mal prévu le coup, et bien tant pis pour lui, et il s essaieront probablement de vous retenir en vous proposant un salaire plus élevé (que vous serez libre d'accepter... ou pas).
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