Retour au travail sans revenu le premier mois
Priprou
-
19 janv. 2019 à 11:38
jee pee Messages postés 40487 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 28 novembre 2024 - 19 janv. 2019 à 12:25
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jee pee
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Modifié le 19 janv. 2019 à 12:27
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Bonjour,
Il arrive que les bulletins de paie, surtout quand ils sont sous-traités, soient réalisés très tôt dans le mois, ne permettant pas des mises à jour rapides en cas de changement de situation, ou comme dans ton cas, d'embauche.
Ce que tu pourrais faire c'est début février, demander un acompte correspondant aux 15 jours de travail de janvier.
Voir : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1591-acompte-sur-salaire-demande-code-du-travail-remboursement/
Avant de le faire de façon formelle par écrit, tu pourrais l'évoquer directement avec ton employeur. Cela pourrait te donner des indications sur la nature des relations salarié/employeur dans ta toute nouvelle entreprise.
Cdlt
Il arrive que les bulletins de paie, surtout quand ils sont sous-traités, soient réalisés très tôt dans le mois, ne permettant pas des mises à jour rapides en cas de changement de situation, ou comme dans ton cas, d'embauche.
Ce que tu pourrais faire c'est début février, demander un acompte correspondant aux 15 jours de travail de janvier.
Voir : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1591-acompte-sur-salaire-demande-code-du-travail-remboursement/
Avant de le faire de façon formelle par écrit, tu pourrais l'évoquer directement avec ton employeur. Cela pourrait te donner des indications sur la nature des relations salarié/employeur dans ta toute nouvelle entreprise.
Cdlt