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Any--Ly
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4 janv. 2019 à 18:57
4 janv. 2019 à 18:57
lui avez vous demandé pourquoi il vous a compté des congés payés ?
Bonjour,
En effet l'employeur fixe l'ordre des départs en congé. Cependant, si vous pouvez prouver votre demande de congé sans solde, et que celle-ci a été acceptée par l'employeur, on peut conclure à une erreur sur le bulletin.
Conséquences financières : vous avez en principe perçu l'indemnité de congés payés pour ces 5 jours ( ou maintien du salaire). Si votre congé est " sans solde " il n'est évidement pas rémunéré, vous avez donc perçu trop d'argent..
En effet l'employeur fixe l'ordre des départs en congé. Cependant, si vous pouvez prouver votre demande de congé sans solde, et que celle-ci a été acceptée par l'employeur, on peut conclure à une erreur sur le bulletin.
Conséquences financières : vous avez en principe perçu l'indemnité de congés payés pour ces 5 jours ( ou maintien du salaire). Si votre congé est " sans solde " il n'est évidement pas rémunéré, vous avez donc perçu trop d'argent..
La législation juridique et financière évolue en permanence...
4 janv. 2019 à 23:30
Modifié le 5 janv. 2019 à 08:52