Information de la loi française
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Breack974
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dna.factory Messages postés 29257 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
Mr a donner sa démission il a une semaine par courrier recommandé et une en main propre, la date et déjà dépasser et il n'a toujours pas reçu son solde de tout compte. Est ce que l'employeur doit lui fournir un certificat de travail malgré qu'il a donné sa démission ? Merci de votre réponse
Mr a donner sa démission il a une semaine par courrier recommandé et une en main propre, la date et déjà dépasser et il n'a toujours pas reçu son solde de tout compte. Est ce que l'employeur doit lui fournir un certificat de travail malgré qu'il a donné sa démission ? Merci de votre réponse
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2 réponses
A noter qu'une semaine me parait très faible comme comme préavis.
Même si la démission est donnée, l'employé doit continuer à se présenter au travail jusqu'à la fin du préavis.
Même si la démission est donnée, l'employé doit continuer à se présenter au travail jusqu'à la fin du préavis.
Bonjour,
Quelle date ?
S'il a remis sa lettre de démission, la semaine dernière, c'est normal qu'il n'est pas reçu son solde de tout compte. Celui-ci est versé à la date habituelle de la paie, après un délai d'une à deux semaines.
Oui, mais ça ne se fait pas en claquant des doigts...
CB
la date et déjà dépasser
Quelle date ?
la date et déjà dépasser et il n'a toujours pas reçu son solde de tout compte.
S'il a remis sa lettre de démission, la semaine dernière, c'est normal qu'il n'est pas reçu son solde de tout compte. Celui-ci est versé à la date habituelle de la paie, après un délai d'une à deux semaines.
Est ce que l'employeur doit lui fournir un certificat de travail malgré qu'il a donné sa démission ?
Oui, mais ça ne se fait pas en claquant des doigts...
CB
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