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1 réponse
Utilisateur anonyme
17 déc. 2018 à 21:46
17 déc. 2018 à 21:46
Bonsoir,
L'employeur peut mettre fin à l'essai jusqu'au dernier jour de l'essai à minuit.
Le cachet de la poste fait foi.
Il a d'ailleurs intérêt à faire une lettre recommandée avec accusé de réception.
Il se peut que la lettre vous parvienne après la fin de l'essai, mais envoyée avant le terme et c'est valable.
L'employeur vous doit aussi un délai de prévenance qu'il doit rémunérer même s'il ne peut plus vous faire travailler après la fin de la période d'essai.
Bien cordialement
L'employeur peut mettre fin à l'essai jusqu'au dernier jour de l'essai à minuit.
Le cachet de la poste fait foi.
Il a d'ailleurs intérêt à faire une lettre recommandée avec accusé de réception.
Il se peut que la lettre vous parvienne après la fin de l'essai, mais envoyée avant le terme et c'est valable.
L'employeur vous doit aussi un délai de prévenance qu'il doit rémunérer même s'il ne peut plus vous faire travailler après la fin de la période d'essai.
Bien cordialement
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