Agent de Maîtrise en CDI 39h, mais horaires réparties sur 40h

- - Dernière réponse : Any--Ly
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6 décembre 2018
- 25 nov. 2018 à 07:29
Bonjour,
Je suis en poste depuis plusieurs mois et je me questionne sur mes horaires de travail, je souhaitais simplement savoir si c’était légal.
Voici mon profil : je suis employé en tant qu’agent de maîtrise en CDI de 39h et je travaille du mercredi au dimanche. L’entrepise dans laquelle je travaille est rattachée à la convention collective de la restauration.

Sur mon contrat sont indiquées mes horaires :
Du Mercredi au samedi : 09h-12h30;13h30-18h
Le dimanche : 09h-12h30;13h30-18h15

Ma question est la suivante: pourquoi mes horaires sont-elle réparties sur un total de 40h15 ? Sans tenir compte de l’heure de pause le midi.

Mes collègues m’ont dit que cela comprenait des temps de pauses légaux « obligatoire » que je devais prendre au cours de la journée, le matin ou l’apres-midi. Or je ne les prends pas car mis à part ma pause du midi ça ne m’intéresse pas de prendre 15min par ci ou par là durant la journée de travail, ce qui ne regarde que moi bien entendu. Mais je voulais savoir si malgré tout cela était normale de demander un temps de présences de 40,15h aux employés alors qu’il s’agit d’un contrat de 39h sans heures supplémentaires.

Je vous remercie d’avance pour vos réponses,
Très bonne soirée à tous Mel37
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1 réponse

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Merci
avant d'écouter les collègues avez vous vu votre employeur pour lui demander des explications ?
Non pas directement car il n’est pas souvent dans nos locaux. J’en ai discuté avec mon responsable de magasin qui m’a expliqué que c’était 40,15h car il y avait des pauses incluses et que c’était tout à fait légal. Ne sachant pas grand chose sur le sujet, je n’allals pas le contre dire alors que ça ne fait que 6 mois que je suis dans la société et d’autant plus si je ne connais pas moi même la réponse, je n’ai rien pour justifié, d’où ma question sur ce forum :-)
Any--Ly
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concernant votre salaire qu'indique le contrat ?

parle t'il des pauses ?
Le contrat indique un salaire de 2100€ brut pour 39h (avec le salaire de base sur 35h et les 4heures supplémentaires majorées) mais aucune information sur les temps de pause
Any--Ly
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ce n'est pas normal ... vous ne pouvez pas avoir un contrat de 39 heures et en faire 40 h 15 si les pauses ne sont pas indiquées ...

voir avec l'employeur, lui seul peut vous donner l'explication de cette incohérence sur le contrat
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