Convocation à un entretien préalable

- 24 oct. 2018 à 17:10 - Dernière réponse :
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16 novembre 2018
- 24 oct. 2018 à 17:33
Bonjour,

Je vous contacte suite a une convocation à un entretien préalable en vue d'une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement qui m'a été remis en main propre le 23 Octobre 2018 à 18h.Je voudrait savoir si je vais etre licencier sachant qu'un des motifs reprochés est un mauvais comportement (je me suis énervé envers elle pour rien) avec ma collegue de travail, les autres motifs je ne les connais pas.

La directrice de l'établissement et mon responsable de service font une enquète auprés du personnel de l'établissement leur demandant si mon comportement est normal envers eux.Sachant aussi qu'il y a un an de ca j'ai eu un avertissement pour le meme probleme de comportement.Je voudrais savoir comment je dois m'y prendre lors de mon entretien qui a lieu le 05 Novembre 2018 à 10h et savoir si je vais etre licencié.

Je vous remercie par avance.
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16 novembre 2018
- 24 oct. 2018 à 17:33
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Merci
Bonjour personnes n'a le don de voyance
Commenter la réponse de tania57
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