Coiffeuse visagiste qualifié
Résolu
NathaliePetta
-
11 oct. 2018 à 19:42
NathaliePetta Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 11 octobre 2018 Statut Membre Dernière intervention 14 octobre 2018 - 14 oct. 2018 à 20:57
NathaliePetta Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 11 octobre 2018 Statut Membre Dernière intervention 14 octobre 2018 - 14 oct. 2018 à 20:57
A voir également:
- Coiffeuse visagiste qualifié
- Technicien qualifié convention 66 salaire - Guide
- Salaire coiffeuse 2024 - - Grilles salariales
- Grille salaire surveillant de nuit qualifié convention 66 ✓ - Forum salariés
- Travail de nuit convention 66 ✓ - Forum salariés
- Surveillant de nuit qualifié - Forum CDI
5 réponses
hoquei44
Messages postés
16358
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
19 novembre 2024
8 810
Modifié le 11 oct. 2018 à 19:45
Modifié le 11 oct. 2018 à 19:45
Bonjour,
Le document doit-être établi dans un délai raisonnable. Cela correspond à un délai compris entre 7 et 15 jours (fin novembre).
Le versement se fait au plus tard à la date habituel de la paie (probablement début décembre).
CB
Le document doit-être établi dans un délai raisonnable. Cela correspond à un délai compris entre 7 et 15 jours (fin novembre).
Le versement se fait au plus tard à la date habituel de la paie (probablement début décembre).
CB
NathaliePetta
Messages postés
6
Date d'inscription
jeudi 11 octobre 2018
Statut
Membre
Dernière intervention
14 octobre 2018
11 oct. 2018 à 20:15
11 oct. 2018 à 20:15
Merci beaucoup.
NathaliePetta
Messages postés
6
Date d'inscription
jeudi 11 octobre 2018
Statut
Membre
Dernière intervention
14 octobre 2018
11 oct. 2018 à 22:22
11 oct. 2018 à 22:22
Je suis en CDD depuis le 2 mai 2018 je n'ai pris aucun jour de congés à ce jour
hoquei44
Messages postés
16358
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
19 novembre 2024
8 810
11 oct. 2018 à 22:34
11 oct. 2018 à 22:34
C'est pratique pour le calcul si vous n'avez pris aucun jour de congé.
Il suffit de multiplier votre salaire brut total (jusqu'à la fin du contrat) par 21% et vous obtiendrez le cumul de l'indemnité de précarité ainsi que la prime compensatrice de congés payés.
Pour une estimation rapide :
Le montant de votre salaire brut s'élèvera au total à 6.000€, vous percevrez donc environ1200-1300 euros d'indemnité.
CB
Il suffit de multiplier votre salaire brut total (jusqu'à la fin du contrat) par 21% et vous obtiendrez le cumul de l'indemnité de précarité ainsi que la prime compensatrice de congés payés.
Pour une estimation rapide :
Le montant de votre salaire brut s'élèvera au total à 6.000€, vous percevrez donc environ1200-1300 euros d'indemnité.
CB
NathaliePetta
Messages postés
6
Date d'inscription
jeudi 11 octobre 2018
Statut
Membre
Dernière intervention
14 octobre 2018
12 oct. 2018 à 07:29
12 oct. 2018 à 07:29
Bonjour, Merci pour votre message.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
NathaliePetta
Messages postés
6
Date d'inscription
jeudi 11 octobre 2018
Statut
Membre
Dernière intervention
14 octobre 2018
14 oct. 2018 à 20:57
14 oct. 2018 à 20:57
Merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...
11 oct. 2018 à 20:16
Modifié le 11 oct. 2018 à 21:41
CB
11 oct. 2018 à 21:46
11 oct. 2018 à 22:06
Combien de jours de congés avez-vous pris ?
CB