Demande de renseignement

Bonjour,
Salarié dans un grand groupe de travaux public dans le service mécanique.
Ma question est que j’ai un contrat de 35 h avec bien inscrit 35 sur ma fiche de paie mes que je fais 42 heures par semaine depuis plus de 20 ans avec rapport journalier à l’appui.
Nous bénéficions de 11 jours de rtt et de plus nos heures supplémentaires son tourné sur notre fiche de paye en prime exceptionnel.
Trouvez-vous ça légal
Cordialement .