Licenciement inaptitude
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fern46 Messages postés 46 Statut Membre -
fern46 Messages postés 46 Statut Membre -
Bonjour je viens de recevoir ma convocation à entretien préalable .Suis je obligée de m''y rendre ? le médecin du travail m''a dit que oui car c''est un licenciement sans reclassement.Dans le compte rendu donné à mes employeur il est stipulé que mon état de santé fait obstacle à tout reclassement dans un emploi.cela fait il une différence ? Faut il que je signe mon licenciement ou cela se fera automatiquement par lettre?
Je vous remercie
Je vous remercie
2 réponses
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Bonjour aucune obligation de vous presenterminez
Votre licenciement sera prononcé par recommandé avec accusé de réception -
je vous remercie ,
les papiers pour pole emploie seront envoyés en même temps ?-
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Bonjour Tania,
dans la lettre de licenciement que j'ai recu le 20/10/18, il est écrit que les documents ( certificats de travail, solde de tt cpte et attestation pole emploi ) vont être envoyés par courrier.
Demain le 26/10/18, cela fera une semaine que je ne suis plus employée dans l'entreprise, je n'ai encore reçu aucun documents ni indemnités, est ce normal?
Merci par avance pour votre reponse.
Cdlt
Fern46 -
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....Pour les documents il est écrit sur la lettre de licenciement en noir et blanc qu'ils vont envoyer le certificat de travail, le solde de tout compte et l'attestation employeur par voie postale, pourquoi devrais-je aller les chercher? Désolé d'insister mais je ne comprend pas.
En ce qui concerne le délai apres réflexion, je pense avoir tous ces documents le 31/10/18, jour de virement du salaire, si je n'ai rien ce jour là je me permettrais d'appeler l'employeur, qu'en pensez vous?
Merci pour votre aide.
Cdlt
Fern46
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