Frais de ransports en communs non pris en charge ?
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Kokooon
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je sais qu'il est obligatoire pour les employeurs de prendre en charge les frais de transport à hauteur de 50% entre le domicile et le travail. Mais étant étranger, je ne l'ai su que récemment quand un de mes collègues m'en a parlé.
J'ai une carte d'abonnement que je recharge chaque mois, j'ai donc demandé des justificatifs de paiement pour ces frais et les ai transmis au service RH.
La RH a remboursé uniquement les frais de transport pour le mois en cours et a refusé de rembourser les autres mois de Février à Août), sous prétexte que je ne lui ai pas donné les justificatifs assez tôt.
Est ce normal ? A t elle le droit de refuser ? Il y a un délais de prescription ? Je travaille dans le secteur de la grande distribution, est ce une règle qui existe uniquement dans ce secteur ?
Merci d'avance pour votre aide.
Je sais qu'il est obligatoire pour les employeurs de prendre en charge les frais de transport à hauteur de 50% entre le domicile et le travail. Mais étant étranger, je ne l'ai su que récemment quand un de mes collègues m'en a parlé.
J'ai une carte d'abonnement que je recharge chaque mois, j'ai donc demandé des justificatifs de paiement pour ces frais et les ai transmis au service RH.
La RH a remboursé uniquement les frais de transport pour le mois en cours et a refusé de rembourser les autres mois de Février à Août), sous prétexte que je ne lui ai pas donné les justificatifs assez tôt.
Est ce normal ? A t elle le droit de refuser ? Il y a un délais de prescription ? Je travaille dans le secteur de la grande distribution, est ce une règle qui existe uniquement dans ce secteur ?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
J'ai l'impression que ça dépend des sociétés. Pour ma conjointe, ça arrive qu'ils lui remboursent ses frais de façon rétroactive quand elle a oublié de donner son justificatif pendant plusieurs mois par exemple.
Mais peut être a t elle juste de la chance.