Cdd à terme imprécis et retour du salarié

- - Dernière réponse : germinigermini
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jeudi 27 septembre 2018
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- 27 sept. 2018 à 17:48
Bonjour,

Actuellement en CDD à terme imprécis, je me tourne vers vous car je ne trouve pas de réponse.

La personne que je suis censée remplacer est revenue de son arrêt et pourtant mon employeur ne veut pas mettre un terme à ce fameux contrat !!!

La personne travaillant avec moi, le contrat n'est donc plus "valable" ? Que faire, sachant que mon employeur ne veut pas me laisser partir ?
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2 réponses

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7 décembre 2018
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Merci
que dit exactement le cdd ?
Bonjour il est dit que le contrat se poursuivra jusqu'à l'issue de l'absence de Mme X.

Mme X étant revenu mon employeur est censé mettre un terme à notre contrat ?
Any--Ly
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7 décembre 2018
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donc envoyez lui un recommandé + ar pour lui demander des explications car votre contrat aurait bien du se terminer au retour de mme X
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7 décembre 2018
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Merci
Je suis pas spécialiste du droit du travail mais cela ne s'apparente pas à un CDI ? Un CDD par définition Définie une durée de contrat précise, si le temps est Indéterminé comme ici alors ça s'apparente à un CDI ?
tania57
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7 décembre 2018
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Bonjour courtier pour le cdd à terme imprécis il existe bel et bien
A lire https://www.juritravail.com/Actualite/cdd-contrat-duree-determinee-employeurs/Id/243421
Courtier-75
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Merci, on en apprend tous les jours :-)
Courtier-75
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7 décembre 2018
-
Le fait que l'employeur n'ait pas finit ce contrat au retour de l'employé remplacé n'est-il pas motif à ce que le contrat devienne un CDI ? (si la durée minimale est respectée selon le lien que vous donnez)
tania57
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7 décembre 2018
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Le forum nous instruit puisque des personnes de tous les univers s'y côtoient
germinigermini
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27 septembre 2018
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Courtier-75 Je n'espère pas qu'il soit requalifié en CDI !!! J'avais accepté ce contrat pour dépanner mais pas pour du long terme car pas mon secteur d'activité. Du coup si l'employeur ne veut pas me lâcher, ce qui est le cas, je n'ai plus qu'à essayer de m'arranger avec lui ou bien trouver un CDI en faite si je comprend bien ?
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