Calcul congés payés TEMPS PARTIEL
Mddcan
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je travaille dans le commerce 3 jours/semaine : du mardi au jeudi inclus. L'entreprise ouvre du mardi au samedi.
Cet été, j'ai été en congés du mardi 24 juillet au matin et devait reprendre le mardi 7 aout matin.
A la demande de mon employeur, pour dépanner, je suis revenue travailler le samedi 4 aout toute la journée. On m'a alors fait récupérer cette journée le mardi 14 aout (pour "faire le pont" avec le 15).
Par contre, cette journée du 4 aout m'a quand même été enlevée en jour de congé payé, hors je ne travaille jamais les samedis et j'ai écourté mes vacances. Devait-on me la décompter ? Du coups j'ai l'impression de m'être faite avoir.
Merci de m'apporter vos réponses car je suis un peu perdue. Je veux bien encore dépanner à l'avenir pour des remplacements mais je ne veux pas être perdante.
A vous lire,
Je travaille dans le commerce 3 jours/semaine : du mardi au jeudi inclus. L'entreprise ouvre du mardi au samedi.
Cet été, j'ai été en congés du mardi 24 juillet au matin et devait reprendre le mardi 7 aout matin.
A la demande de mon employeur, pour dépanner, je suis revenue travailler le samedi 4 aout toute la journée. On m'a alors fait récupérer cette journée le mardi 14 aout (pour "faire le pont" avec le 15).
Par contre, cette journée du 4 aout m'a quand même été enlevée en jour de congé payé, hors je ne travaille jamais les samedis et j'ai écourté mes vacances. Devait-on me la décompter ? Du coups j'ai l'impression de m'être faite avoir.
Merci de m'apporter vos réponses car je suis un peu perdue. Je veux bien encore dépanner à l'avenir pour des remplacements mais je ne veux pas être perdante.
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