Employés espionnés via les caméras de surveillance
Milwaukee
-
Modifié le 13 sept. 2018 à 09:54
gt.55 Messages postés 17221 Date d'inscription lundi 9 mai 2016 Statut Contributeur Dernière intervention 15 avril 2022 - 13 sept. 2018 à 12:52
gt.55 Messages postés 17221 Date d'inscription lundi 9 mai 2016 Statut Contributeur Dernière intervention 15 avril 2022 - 13 sept. 2018 à 12:52
A voir également:
- Employés espionnés via les caméras de surveillance
- Réglementation caméra de surveillance extérieur - Guide
- Xpendy via mollie - Forum compte bancaire
- Vol à l'étalage camera de surveillance - Forum Justice
- Caméra surveillance parking supermarché - Forum Voisinage
- Comment brouiller la caméra de mon voisin - Forum Voisinage
1 réponse
gt.55
Messages postés
17221
Date d'inscription
lundi 9 mai 2016
Statut
Contributeur
Dernière intervention
15 avril 2022
5 394
Modifié le 13 sept. 2018 à 09:55
Modifié le 13 sept. 2018 à 09:55
Bonjour,
C'est légal si les employés sont informés et si la déclaration obligatoire a été faite à la CNIL...
Théoriquement, cela est indiqué sur les panonceaux "établissement placé sous surveillance vidéo, déclaration CNIL N°XXXXX".
Ce qui est totalement illégal, en revanche, c'est que cette surveillance s'exerce en continu.
Vous devez pouvoir disposer de certains temps / lieux hors champ des caméras...
A voir ici : https://www.cnil.fr/fr/la-videosurveillance-videoprotection-au-travail
Montrez cette page à votre patron, cela le fera peut-être réfléchir !
Cdt
C'est légal si les employés sont informés et si la déclaration obligatoire a été faite à la CNIL...
Théoriquement, cela est indiqué sur les panonceaux "établissement placé sous surveillance vidéo, déclaration CNIL N°XXXXX".
Ce qui est totalement illégal, en revanche, c'est que cette surveillance s'exerce en continu.
Vous devez pouvoir disposer de certains temps / lieux hors champ des caméras...
A voir ici : https://www.cnil.fr/fr/la-videosurveillance-videoprotection-au-travail
Montrez cette page à votre patron, cela le fera peut-être réfléchir !
Cdt
13 sept. 2018 à 10:02
Tout d'abord, merci pour votre réponse rapide.
Il y a bien les petites affiches prévenant qu'il y a des caméras de surveillance dont la présence est parfaitement justifiée en ce qui me concerne.
Comme je l'ai dit dans mon message, nous avons fait exprès de répartir nos "erreurs" sur l'ensemble de la journée pour voir le temps qu'il passait à nous surveiller. Le fait qu'il n'en ait oubliées aucune montre que, soit il a passé la journée devant ses écrans (ce qui est glauque et montre qu'il n'a pas de vie en dehors du boulot...), soit qu'il s'est passé la bande de la journée en accéléré le soir. Dans les deux cas, je pense que l'on rentre dans le cas de surveillance "en continu" comme vous l'avez indiqué.
Comment pouvons-nous prouver cela ? Ne sommes-nous pas dans un cas de parole contre parole ?
13 sept. 2018 à 10:04
Modifié le 13 sept. 2018 à 10:10
À part notre parole, nous n'avons pas de preuve...
13 sept. 2018 à 12:52
C'est surtout ça la question...
Parce que même s'il ne vous observe pas forcément en direct depuis chez lui toute la journée, la vidéo peut très bien être enregistrée sur un support qu'il regarde quand il veut. Donc pas de "preuve" à apporter !
Cdt