CP imposé non spécifié par l'employeur

Bonjour,
Je travaille dans une entreprise en CDI mais par l'intermédiaire d'une société de prestation de service. Il est spécifié dans mon contrat de travail que des cp peuvent m'être imposés en cas de fermeture du site si je suis prévenue au minimum 2 mois à l'avance, ce qui est régulièrement le cas car l'entreprise dans laquelle j'interviens fait les "ponts", considérés pour eux comme rtt, ils me sont déduit de mes cp pour la société qui m'emploie et j'en ai toujours été prévenue par courrier recommandé. Or mon site sera fermé le vendredi 2 novembre (le jeudi étant férié) et je n'en ai pas été prévenue, nous sommes le 12 septembre. Ma société peut-elle encore m'obliger à pauser ce jour de congé ou doit-elle me le rémunérer ?
Bien cordialement,
E.HUGER