Apprentie
Fleurdesles
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11 sept. 2018 à 17:48
dna.factory Messages postés 25614 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 5 mars 2025 - 11 sept. 2018 à 18:05
dna.factory Messages postés 25614 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 5 mars 2025 - 11 sept. 2018 à 18:05
Bonjour,
J'ai 25ans en tant qu' apprentie je suis en entreprise du lundi de 13h 19h et le samedi de 10h a 15h .. je voudrais savoir si c'est normal que j'ai que mon dimanche comme jour de repos?
Ai-je le droit d'avoir mes lundis ?
Merci
J'ai 25ans en tant qu' apprentie je suis en entreprise du lundi de 13h 19h et le samedi de 10h a 15h .. je voudrais savoir si c'est normal que j'ai que mon dimanche comme jour de repos?
Ai-je le droit d'avoir mes lundis ?
Merci
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dna.factory
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5 mars 2025
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11 sept. 2018 à 18:05
11 sept. 2018 à 18:05
Pour rappel, la semaine de travail théorique en France est de 6 jours.
Les règles de repos sont les suivantes :
au minimum 11 heures entre la débauche et l'embauche.
Au minimum 35 heures de coupure une fois tous les 7 jours.
Donc oui, c'est parfaitement légal de n'avoir que le dimanche comme jour de repos.
Les règles de repos sont les suivantes :
au minimum 11 heures entre la débauche et l'embauche.
Au minimum 35 heures de coupure une fois tous les 7 jours.
Donc oui, c'est parfaitement légal de n'avoir que le dimanche comme jour de repos.
La législation juridique et financière évolue en permanence...