Obligation ou pas de dire à PE qu'on est au rsa?
tho75
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dna.factory Messages postés 29257 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29257 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Je voudrais savoir s'il est obligatoire d'informer au Pôle Emploi qu'on est au rsa?
Si on a le droit de pas leur dire?
c'est que vis à vis des entreprises et même au niveau des conseillers, on n'est mal vu.
Il y a même des entreprises qui entendent cela, ils annulent immédiatement les rdv.
A bientôt
Je voudrais savoir s'il est obligatoire d'informer au Pôle Emploi qu'on est au rsa?
Si on a le droit de pas leur dire?
c'est que vis à vis des entreprises et même au niveau des conseillers, on n'est mal vu.
Il y a même des entreprises qui entendent cela, ils annulent immédiatement les rdv.
A bientôt
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9 réponses
Bonjour.
Vous savez pertinemment ce que vous devez déclarer.
A prendre la mauvaise décision, tôt ou tard, vous serez rattrapé, et devrez passer par la case "remboursement".
Cdt
Vous savez pertinemment ce que vous devez déclarer.
A prendre la mauvaise décision, tôt ou tard, vous serez rattrapé, et devrez passer par la case "remboursement".
Cdt
bonjour,
si l'entreprise le demande, et si le conseiller le dit.
Les entreprises contactent PE pour déposer leurs annonces, ils ont leurs exigences sur les candidats.
A bientôt
si l'entreprise le demande, et si le conseiller le dit.
Les entreprises contactent PE pour déposer leurs annonces, ils ont leurs exigences sur les candidats.
A bientôt
Je ne comprends pas ce n'est pas la question.
Je ne remplis pas les conditions pour toucher des allocations are, ass etc..
donc Pôle emploi ne m'en versera pas.
Ce n'est pas une question de vouloir cumuler des aides malhônnettement.
C'est une question de présentation vis à vis des entreprises qui pourraient me recruter.
Donc je vais sur un forum juridique, pour avoir une réponse juridique.
Est ce qu'on a le droit ou pas de ne pas le dire au pôle emploi qu'on est au rsa?
A bientôt
Je ne remplis pas les conditions pour toucher des allocations are, ass etc..
donc Pôle emploi ne m'en versera pas.
Ce n'est pas une question de vouloir cumuler des aides malhônnettement.
C'est une question de présentation vis à vis des entreprises qui pourraient me recruter.
Donc je vais sur un forum juridique, pour avoir une réponse juridique.
Est ce qu'on a le droit ou pas de ne pas le dire au pôle emploi qu'on est au rsa?
A bientôt
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bonjour,
"Pole Emploi est informé par la CAF"
comment cela?
c'est compliqué, s'ils nous posent la question c'est qu'ils n'ont pas la réponse????
A bientôt
"Pole Emploi est informé par la CAF"
comment cela?
c'est compliqué, s'ils nous posent la question c'est qu'ils n'ont pas la réponse????
A bientôt
bonjour
bien sûr qu'ils l'ont, mais un petit courrier assure la nécessité de les garder à leur poste... vaste débat...
un jour ils vous écriront pour demander votre adresse
la banque la sécu le PE les impôts la CAF... tout est regroupé
bien sûr qu'ils l'ont, mais un petit courrier assure la nécessité de les garder à leur poste... vaste débat...
un jour ils vous écriront pour demander votre adresse
la banque la sécu le PE les impôts la CAF... tout est regroupé
bonjour,
"la banque la sécu le PE les impôts la CAF... tout est regroupé "
C'est quand ils font des demandes entre organisme.
Par exemple la sécurité sociale ne donne pas les informations médicales au pole emploi ni à la caf.
Comme le medecin ne jette pas le dossier medical à la sécurité sociale.
Je suppose qu'il y a quand même une confidentialité
"la banque la sécu le PE les impôts la CAF... tout est regroupé "
C'est quand ils font des demandes entre organisme.
Par exemple la sécurité sociale ne donne pas les informations médicales au pole emploi ni à la caf.
Comme le medecin ne jette pas le dossier medical à la sécurité sociale.
Je suppose qu'il y a quand même une confidentialité
Ne pas confondre Corrélation et Causalité.
Les entreprises ne refusent pas de vous voir parce que vous bénéficiez du RSA.
Les entreprises refusent de vous voir parce que si vous bénéficiez du RSA, c'est soit parce que vous avez épuisé vos droits Pole-emploi (ce qui prends 18 mois sans travailler), soit parce que vous n'avez pas travaillé suffisamment pour générer des droits pole emploi.
Même si vous mentez en disant à PE ou aux entreprises que vous ne touchez pas le RSA, cela ne changera pas le fait que vous ne correspondez pas au profil que recherche l'entreprise (quelqu'un avec deux ans d'expérience, et ayant travaillé y'a moins de 6 mois).
En donnant l'information dès le début, et en permettant à l'entreprise de faire cette pré-sélection, au final, vous gagnez du temps.
Si ils annulent le rendez vous à partir du moment où ils savent que vous remplissez les conditions pour bénéficier du RSA, ils ne vous auraient pas pris de toute façon si vous aviez été à l'entretien.
Les entreprises ne refusent pas de vous voir parce que vous bénéficiez du RSA.
Les entreprises refusent de vous voir parce que si vous bénéficiez du RSA, c'est soit parce que vous avez épuisé vos droits Pole-emploi (ce qui prends 18 mois sans travailler), soit parce que vous n'avez pas travaillé suffisamment pour générer des droits pole emploi.
Même si vous mentez en disant à PE ou aux entreprises que vous ne touchez pas le RSA, cela ne changera pas le fait que vous ne correspondez pas au profil que recherche l'entreprise (quelqu'un avec deux ans d'expérience, et ayant travaillé y'a moins de 6 mois).
En donnant l'information dès le début, et en permettant à l'entreprise de faire cette pré-sélection, au final, vous gagnez du temps.
Si ils annulent le rendez vous à partir du moment où ils savent que vous remplissez les conditions pour bénéficier du RSA, ils ne vous auraient pas pris de toute façon si vous aviez été à l'entretien.
La législation juridique et financière évolue en permanence...