Temps de pause imposé et non payé
Pancake007
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hoquei44 Messages postés 16480 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 février 2025 - 5 sept. 2018 à 07:27
hoquei44 Messages postés 16480 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 février 2025 - 5 sept. 2018 à 07:27
Bonjour,
j'ai un contrat de travail de 37h30 mais un salaire de 35h30.
2h sont supprimées car on nous retire 12 minutes le matin et 12 minutes l'après midi de "pause"
Cette "pause" c'est pour les pauses café, cigarette, toilettes,...
Je précise qu'on a déjà une pause entre midi de plus d'une heure, donc légalement pas besoin de pause supplémentaire.
Quand on pose des question sur cette fameuse pause on nous explique que c'est un accord d'entreprise qui a été signé il y a une dizaine d'année, est-ce légal ?
Merci
j'ai un contrat de travail de 37h30 mais un salaire de 35h30.
2h sont supprimées car on nous retire 12 minutes le matin et 12 minutes l'après midi de "pause"
Cette "pause" c'est pour les pauses café, cigarette, toilettes,...
Je précise qu'on a déjà une pause entre midi de plus d'une heure, donc légalement pas besoin de pause supplémentaire.
Quand on pose des question sur cette fameuse pause on nous explique que c'est un accord d'entreprise qui a été signé il y a une dizaine d'année, est-ce légal ?
Merci
A voir également:
- Temps de pause imposé et non payé
- Salaire temps partiel 24h net - - Juridique et social
- Combien de temps peut durer un divorce au maximum - Guide
- Temps de pause 3 minutes par heure - Forum salariés
- Temps d'attente légal fast food - Guide
- Temps de pause au travail pour 4h - - Temps de travail
2 réponses
Any--Ly
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demandez donc à voir cet accord !
hoquei44
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5 sept. 2018 à 07:27
5 sept. 2018 à 07:27
Bonjour,
Effectivement, il faut voir cette accord :
Ce qui me dérange, c'est plutôt ne pas être payé pour le nombre d'heures figurant au contrat.
CB
Effectivement, il faut voir cette accord :
Je précise qu'on a déjà une pause entre midi de plus d'une heure, donc légalement pas besoin de pause supplémentaire.Cela n'est pas un argument, ce n'est pas parce qu'une pause n'est pas obligation, qu'elle est interdite.
j'ai un contrat de travail de 37h30 mais un salaire de 35h30.
Ce qui me dérange, c'est plutôt ne pas être payé pour le nombre d'heures figurant au contrat.
CB