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Est ce que mon employeur est dans son droit ?

vaimiti06 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 29 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 29 août 2018 - 29 août 2018 à 19:57
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 29 août 2018 à 21:39
Bonjour, j'ai cessé de me rendre sur mon lieu de travail apres 1mois êt une semaine car mes heures supplémentaires n'avaient pas êtees payées. Peu après je suis partie en Polynésie pour urgence familiale durant 8mois. À mon retour, je pensais que mon employeur aurait fait des démarches pour me licencier pour abandon de poste. Ca n'a pas été le cas êt depuis (novembre 2018) nous ne trouvons pas d'accord. J'ai tenté une rupture conventionnelle qu'il a refusé. Il veux absolument que je démissionne or cela annulerais mes droits au chômage. Est Il dans son droit de continuer à me faire des fiches de paye Alors Que je ne me suis pas présentée depuis le 09/06/2016 ??!!!! Merci pour vos réponses .

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
29 août 2018 à 20:04
Bonjour mais bien sur qu'il est dans son droit et si jamais il vous licenciait imaginez votre indemnité avec une dizaine de fiche de paie à zéro euros
Vous voulez profiter de pôle emploi lui ne veut pas qui est gagnant
Par contre si vous aviez démissionné au bout de 4 mois vous auriez pu prétendre aux indemnités pôles emploi
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vaimiti06 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 29 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 29 août 2018
29 août 2018 à 21:16
d'accord, j'avais entendu dire qu'au bout de quelques jours sans se rendre sur le lieu de travail sans justificatif c'était considéré comme un abandon de poste je croyais que l'employeur etait obligée d'entreprendre cette démarche d'où ma question. J'aurais dû mieux me renseigner avant... merci pour votre réponse en tout cas. Autre chose, Il ne m'avait jamais donné mon contrat de travail je sais que par défaut j'étais donc en CDI mais a t il le droit de refuser de me le donner ? Car je le lui avait demandé il y a peu êt Il n'a pas voulu
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
29 août 2018 à 21:39
En cdi un contrat n'est pas obligatoire la première fiche de paie fixant les termes du contrat
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