Rupture conventionnelle avec arrêt maladie

Claudenaomi Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 26 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 13 septembre 2018 - 26 août 2018 à 19:10
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 13 sept. 2018 à 18:24
Bonjour,
Voilà j'ai fait la demande de rupture conventionnelle auprès de mon patron au mois de juillet.
Je suis parti en congé au mois d'août sans avoir eu d' entretien avec mon patron, mais voilà pendant mes vacances je me suis coincé le dos je suis allé plusieurs fois chez le médecin.
Après avoir passé un scanner, résultat une récidive d'hernie L5 S1 dont j'avais déjà été opérée en mars 2016.
Cela fera 12 ans en septembre que je suis dans cette boîte, où le poste est assez physique.
Concernant mon opération en 2016 elle était passée en accident de travail, à la suite de cela la CPAM avait racheté ma blessure et donc clôturé mon 'accident'.
J'aimerais savoir comme il y a récidive de la hernie est-ce que mon médecin peut réouvrir ce dossier et donc le passer en maladie professionnelle?
Est-ce que je peux refuser la rupture conventionnelle étant donné que je ne pourrai plus faire ce que je veux comme métier mais vu mon état physique?
Merci pour votre aide
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2 réponses

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 080
Modifié le 26 août 2018 à 19:12
pour la récidive, je n'en sais rien !

pour le refus de la rupture conventionnelle , vous pouvez refuser de signer l'imprimé , car vous avez juste fait une demande qui n'engage à rien !
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Claudenaomi Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 26 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 13 septembre 2018
26 août 2018 à 19:18
Bonsoir merci pour votre réponse rapide.
C'est déjà une bonne chose que je puisse me rétracter par rapport à ma rupture.
De l'autre côté j'espère que le médecin pourra faire le nécessaire car mon mal de dos et mes hernies viennent bien de quelque part...
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Claudenaomi Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 26 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 13 septembre 2018
13 sept. 2018 à 15:23
Encore merci, pensez-vous que ce soit nécessaire d'envoyer une lettre d'opposition à ma rupture conventionnelle, étant donné que je suis à l'arrêt et que je ne peux pas, dans l'immédiat rencontrer mon patron?
Si oui quelqu'un aurait-il un lien de types car je ne sais vraiment pas comment la tournée.
Je suis vraiment dans une période difficile administrativement parlant....pufff
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 080
13 sept. 2018 à 15:36
votre employeur vous a répondu pour votre demande de rupture ?
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Claudenaomi Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 26 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 13 septembre 2018
13 sept. 2018 à 15:39
Bonjour, non je n'ai pas reçu de réponse du patron.
De plus au vu de mes problèmes de dos mon médecin traitant veut me mettre inapte au poste actuel ,a-t-il le droit?
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 080
13 sept. 2018 à 15:49
donc si pas de réponse vous n'avez rien à faire !

je pense qu'il faut voir la médecine du travail .. ce n'est pas le médecin traitant qui peut décider de vous mettre inapte.
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Claudenaomi Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 26 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 13 septembre 2018
13 sept. 2018 à 18:06
D'accord doit-on passer obligatoirement devant un médecin du travail, avant la reprise?
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 080
13 sept. 2018 à 18:24
normalement oui si l'arrêt dure un mois...
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