Arrêt maladie Alsace besoin d'aide !!!

Selimo68 Messages postés 17 Date d'inscription vendredi 24 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 3 juin 2023 - 24 août 2018 à 16:32
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 26 août 2018 à 09:36
Bonjour, ayant été en arrêt maladie deux jours d'affilés au mois de juillet 2018 et dépendant de la convention collective de la plasturgie 3066, mes questions sont les suivantes :
- l'employeur m'a retiré de la paye du mois de juillet 2018 ces deux jours d'arrêt maladie (soit 14h) qui ne m'ont donc pas été payés. Dépendant du droit local et particulier concernant les arrêts maladie en Alsace, et travaillant dans le Haut-Rhin (au siège même de l'entreprise), l'employeur peut il me retirer ces deux jours d'arrêt de mon salaire et ne pas me rémunérer pour ces 14h ? Sachant que l'arrêt de travail a bien été transmis dans les délais, et que la sécurité sociale ne m'a fait bénéficier d'aucune indemnités journalières ?
- puis je exiger de l'employeur un maintien de salaire pour ces deux jours d'arrêt ? Et quels documents dois je fournir à mon employeur ? (Par exemple le fait que je n'ai pas été indemnisé par la SS ?)
- en cas de désaccord avec l'employeur à ce sujet vers qui puis je me tourner ? Sachant que l'entreprise comptant 18 salariés est hors la loi et ne présente aucun délégué du personnel ? 

Merci d'avance des réponses que vous daignerez me donner et de m'avoir lu.

1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
24 août 2018 à 16:45
Bonjour un indice regardez du côté des relevés sécurité ou doit apparaître votre arrêt maladie avec indemnité 0
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Selimo68 Messages postés 17 Date d'inscription vendredi 24 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 3 juin 2023
24 août 2018 à 17:08
En effet et ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
24 août 2018 à 17:39
Une fois en possession de ce document vous le transmettez à l'employeur pour application du droit local
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Selimo68 Messages postés 17 Date d'inscription vendredi 24 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 3 juin 2023
24 août 2018 à 17:44
Merci beaucoup ! Et sous ces conditions il doit me maintenir le salaire ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
24 août 2018 à 19:35
tout à fait le droit local est clair pas de carence et garantie du salaire pendant 42 jours
si pas de nouvelles faites un référé
ne feriez vous pas partie d'une société dont le nom commence par un O car ce sont des spécialistes de cet oubli
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Utilisateur anonyme
24 août 2018 à 19:50
:-) O comme Oprès de ma blonde ?
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