Clause de non concurrence non payée par enployeur

Bonjour,
J'ai quitté mon emploi de technicien caisse enregistreuse le 16 mars 2018 pour commencer un emploi de technicien hotline le 19 mars
Sur mon précédent contrat, j'avais une clause de non concurrence d'une durée d'un an, appliquée sur le département où je suis, d'un montant de 450€ /mois.
A ce jour, je respecte bien la non concurrence car mon activité actuelle ne peut en aucun cas porter préjudice à mon ancien employeur car le domaine, l'activité et mes fonctions actuelles ne sont en aucun cas les mêmes que précédemment. Cependant, mon employeur ne m'a toujours pas versé mon indemnité compensatrice de non concurrence et ne l'a pas dénoncé non plus. sur mon contrat, c'est marqué qu'il a 6 mois pour la dénoncer mais cela ne le dispense pas de la payer jusqu'à la dénonciation.
Je souhaite mettre mon ancien employeur en demeure de me la payer, mais je voulais savoir, si je me lance dans ce combat, si cela risque de m'être préjudiciable, du style qu'il gagne le combat et que je lui doive en plus des indemnités pour le préjudice alors que c'est lui qui est en tort?

Merci de votre réponse.

Cordialement,