Responsabilité vis à vis d'un collègue

Sylvain6259 Messages postés 22 Date d'inscription vendredi 4 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 6 juin 2022 - 18 août 2018 à 23:33
GKLONE Messages postés 6763 Date d'inscription jeudi 28 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2023 - 19 août 2018 à 09:37
Bonjour,

Je travaille en tant que secrétaire de vente dans une entreprise qui vend des activités, activités sportives au caractère dangereux (possibilité d'accident très grave ou danger de mort si le mesures de sécurités adéquate ne sont pas respectées).
Je suspecte un de mes collègues en charge des activités de ne plus être apte physiquement à remplir son rôle d'accompagnant en tout sécurité. Je crains à la fois pour sa propre sécurité et celle des clients.
La direction a été avertie, et n'a pris pour seule mesure que celle de réduire son champ d'activité pro. Mais les risques encourus demeurent les mêmes selon moi.
Je n'exerce pas la même activité que ce collègue, je ne suis pas médecin, je peux juste signifier mes doutes quand à ces capacités.
Dans le cas d'un accident lors d'une activité que j'aurais vendue, en dehors de ma responsabilité morale, suis-je également responsable devant la loi de la défaillance de mon collègue?
Merci pour votre aide.
Cordialement
Syl

2 réponses

hoquei44 Messages postés 16358 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2024 8 810
18 août 2018 à 23:41
Bonjour,

Non, vous avez fait ce que vous avez pu, faire plus serait considérer comme du harcèlement.

CB
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Sylvain6259 Messages postés 22 Date d'inscription vendredi 4 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 6 juin 2022 30
Modifié le 18 août 2018 à 23:54
Ok merci hoquei44, j’espère que rien de grave n’adviendra...
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GKLONE Messages postés 6763 Date d'inscription jeudi 28 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2023 2 405
18 août 2018 à 23:59
Bonjour
Pourquoi n'alertez vous pas la médecine du travail ?
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Sylvain6259 Messages postés 22 Date d'inscription vendredi 4 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 6 juin 2022 30
19 août 2018 à 00:08
Bonjour GKLONE,
J'y ai pensé, mais n'est-ce pas à l'employeur de faire ce genre de démarche ?
Est-ce que juste des soupçons suffisent pour alerter/saisir la médecine de travail, en tant que collègue et non supérieur hiérarchique? N'y verra t-on pas comme disais hoquei44 une forme de harcèlement, ou de dénigrement?
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GKLONE Messages postés 6763 Date d'inscription jeudi 28 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2023 2 405 > Sylvain6259 Messages postés 22 Date d'inscription vendredi 4 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 6 juin 2022
Modifié le 19 août 2018 à 00:38
Manifestement l'employeur n'a rien fait. Vous ne pouvez pas l'y obliger, quelle qu'en soit la raison.
L'avantage du médecin c'est qu'il est tenu au secret professionnel. Rien ne lui permet donc de divulguer quoi que ce soit, mais il peut faire en sorte de recevoir votre collègue et de juger par lui-même s'il le juge nécessaire.
Au moins aurez-vous fait tout ce qui est en votre pouvoir pour faire ressortir la vérité et prévenir des risques qui vous inquiètent. Et si finalement votre collègue ne présente aucun risque, l'affaire en restera là et vous pourrez travailler plus sereinement.
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Sylvain6259 Messages postés 22 Date d'inscription vendredi 4 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 6 juin 2022 30
19 août 2018 à 03:14
Ok, merci GKLONE,
Le soucis, c'est que le médecin qui l'a autorisé a pratiquer est le seul médecin du travail du coin.
A voir si il accepterait de revenir sur son "diagnostique"...
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GKLONE Messages postés 6763 Date d'inscription jeudi 28 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2023 2 405 > Sylvain6259 Messages postés 22 Date d'inscription vendredi 4 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 6 juin 2022
19 août 2018 à 09:37
Ça ce n'est pas votre problème, car vous n'êtes pas habilité vous même à juger, ni de son intégrité, ni de l'état de santé de votre collègue ; vous avez un doute, vous lui expliquez, vous ne pouvez rien faire de mieux.
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