Problème d'heures supplémentaires
gomette86
Messages postés
24
Statut
Membre
-
gomette86 Messages postés 24 Statut Membre -
gomette86 Messages postés 24 Statut Membre -
Bonjour,
Je me tourne vers vous car j'ai un petit doute sur la légalité de mon contrat de travail voila:
J' ai signé un CDD et mon employeur me précise que je vais travailler:
-De janvier a avril, 8 heures par jours du lundi au vendredi.
-De mai a août, 9 heures par jours du lundi au jeudi puis 8 heures le vendredi.
-De septembre a décembre 8 heures par jours du lundi au vendredi.
Mon employeur ma précisé qu'il ne paie pas les heures supplémentaires, mais les rend en congé.
Soit une heure travaillée donne une heure de congé.
De plus rien n'est écrit sur ma fiche de paye concernant mes heures supplémentaires.
Que pensez vous de ma situation?
Merci d'avance bonne journée a vous
Je me tourne vers vous car j'ai un petit doute sur la légalité de mon contrat de travail voila:
J' ai signé un CDD et mon employeur me précise que je vais travailler:
-De janvier a avril, 8 heures par jours du lundi au vendredi.
-De mai a août, 9 heures par jours du lundi au jeudi puis 8 heures le vendredi.
-De septembre a décembre 8 heures par jours du lundi au vendredi.
Mon employeur ma précisé qu'il ne paie pas les heures supplémentaires, mais les rend en congé.
Soit une heure travaillée donne une heure de congé.
De plus rien n'est écrit sur ma fiche de paye concernant mes heures supplémentaires.
Que pensez vous de ma situation?
Merci d'avance bonne journée a vous
A voir également:
- Problème d'heures supplémentaires
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Heures supplementaires exonérées - Guide
- Lettre demande paiement heures supplémentaires - Guide
- Smic 24 heures net - Accueil - Juridique et social
2 réponses
bonjour, les heures supp. ne peuvent êtres données en congés.
soit elles sont payées majorées ou récupérées majorées... votre employeur est un voleur, il garde pour lui l'argent qu'il vous doit.
soit elles sont payées majorées ou récupérées majorées... votre employeur est un voleur, il garde pour lui l'argent qu'il vous doit.
ça dépend dans quel domaine d'activité vous travaillez, dans l'hotellerie restauration, c'est 10% et dans les autres activités, c'est 25 %
ça concerne toutes les heures a partir de 35 heures
plus de détails ci-dessous
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2391
ça concerne toutes les heures a partir de 35 heures
plus de détails ci-dessous
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2391