Problème d'heures supplémentaires

gomette86 -

Bonjour,
Je me tourne vers vous car j'ai un petit doute sur la légalité de mon contrat de travail voila:

J' ai signé un CDD et mon employeur me précise que je vais travailler:
-De janvier a avril, 8 heures par jours du lundi au vendredi.
-De mai a août, 9 heures par jours du lundi au jeudi puis 8 heures le vendredi.
-De septembre a décembre 8 heures par jours du lundi au vendredi.

Mon employeur ma précisé qu'il ne paie pas les heures supplémentaires, mais les rend en congé.
Soit une heure travaillée donne une heure de congé.
De plus rien n'est écrit sur ma fiche de paye concernant mes heures supplémentaires.

Que pensez vous de ma situation?
Merci d'avance bonne journée a vous

2 réponses

Réponse 1 / 2
gomette86 Auteur
?...
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Réponse 2 / 2
cristali
bonjour, les heures supp. ne peuvent êtres données en congés.
soit elles sont payées majorées ou récupérées majorées... votre employeur est un voleur, il garde pour lui l'argent qu'il vous doit.
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1. gomette86 Auteur
  
  Merci. Qu'entendez vous par récupérées majorées? je comprend qu'il devrais me donner une majoration mais de combien?
  
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2. cristali
  
  ça dépend dans quel domaine d'activité vous travaillez, dans l'hotellerie restauration, c'est 10% et dans les autres activités, c'est 25 %
  ça concerne toutes les heures a partir de 35 heures
  plus de détails ci-dessous
  https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2391
  
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3. gomette86 Auteur
  
  Ok merci, je travaille dans un syndicat des eaux donc contractuel de la fonction publique en plus... Je viens de lire que passer un certain nombre d'heure la majoration passe a 50% c'est exact?
  
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4. gomette86 Auteur
  
  Ces heures ne doivent t'elles pas etre noté quelque part sur ma fiche de paye?
  
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5. cristali
  
  je ne connais pas bien la fonction publique, mais si c'est pareil que dans le privé, 50 % c'est a partir de 43 heures dans la semaine.
  
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