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1 réponse
Bonjour,
Il faut que vous avertissiez votre employeur de la date à partir de laquelle vous devez reprendre votre travail.
Vous pouvez lui signaler que votre etat de santé nécessite une visite de reprise avec le médecin du travail (bien sur si celà n'a pas été fait en amont).
Ce sera au médecin du travail de statuer sur votre aptitude à votre poste de travail et envisager une éventuelle inaptitude médicale définitive.
Bonne journée.
Il faut que vous avertissiez votre employeur de la date à partir de laquelle vous devez reprendre votre travail.
Vous pouvez lui signaler que votre etat de santé nécessite une visite de reprise avec le médecin du travail (bien sur si celà n'a pas été fait en amont).
Ce sera au médecin du travail de statuer sur votre aptitude à votre poste de travail et envisager une éventuelle inaptitude médicale définitive.
Bonne journée.
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