Comprendre les calculs de tranches sur ma paie
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___Flo___
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Bonjour,
Je souhaiterai comprendre comment sont calculées les lignes complémentaires prévoyance et complémentaire santé sur ma fiche de paie.
Supposons que le salaire brut mensuel au contrat est de 3500 €
Supposons que le total brut (salaire de base + primes) est de 4000 € pour juin et 3000€ pour juillet.
A quoi doivent ressembler les lignes suivantes sur ma fiche de paie ?
- Complémentaire prévoyance TA
- Complémentaire prévoyance TB
- Complémentaire santé TA
- Complémentaire santé TB
D'après ce que j'ai lu sur internet il me semble que cela devrait ressembler à ça :
Pour la tranche A, on prend la part de salaire inférieure ou égale à 3 311 €.
Pour la tranche B, on prend la part de salaire comprise entre 3 311 € et 13 244 €.
Donc pour juin :
- Complémentaire prévoyance TA => 3 311€
- Complémentaire prévoyance TB => 4000-3311 = 689 €
- Complémentaire santé TA => 3 311€
- Complémentaire santé TB => 4000-3311 = 689 €
Et après on applique les taux qui vont bien.
Et pour juillet :
- Complémentaire prévoyance TA => 3 000 € (car 3000 < 3311)
- Complémentaire prévoyance TB => 0 €
- Complémentaire santé TA => 3 000 €
- Complémentaire santé TB => 0 €
Et après on applique les taux qui vont bien.
Est-ce que c'est bien ça ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Cordialement,
Je souhaiterai comprendre comment sont calculées les lignes complémentaires prévoyance et complémentaire santé sur ma fiche de paie.
Supposons que le salaire brut mensuel au contrat est de 3500 €
Supposons que le total brut (salaire de base + primes) est de 4000 € pour juin et 3000€ pour juillet.
A quoi doivent ressembler les lignes suivantes sur ma fiche de paie ?
- Complémentaire prévoyance TA
- Complémentaire prévoyance TB
- Complémentaire santé TA
- Complémentaire santé TB
D'après ce que j'ai lu sur internet il me semble que cela devrait ressembler à ça :
Pour la tranche A, on prend la part de salaire inférieure ou égale à 3 311 €.
Pour la tranche B, on prend la part de salaire comprise entre 3 311 € et 13 244 €.
Donc pour juin :
- Complémentaire prévoyance TA => 3 311€
- Complémentaire prévoyance TB => 4000-3311 = 689 €
- Complémentaire santé TA => 3 311€
- Complémentaire santé TB => 4000-3311 = 689 €
Et après on applique les taux qui vont bien.
Et pour juillet :
- Complémentaire prévoyance TA => 3 000 € (car 3000 < 3311)
- Complémentaire prévoyance TB => 0 €
- Complémentaire santé TA => 3 000 €
- Complémentaire santé TB => 0 €
Et après on applique les taux qui vont bien.
Est-ce que c'est bien ça ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Cordialement,
A voir également:
- Complémentaire santé ta
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- Exemple fiche de paie avec panier repas - Forum CDI
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- Fiche de paie manpower - Forum salariés
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Est-ce que si le taux d'emploi est de 80% au lieu de 100%, la tranche A n'est plus limitée à 3311 € mais à 3311*0,8 = 2 648,8 € ?
Est-ce qu'il y a une condition / métier / secteur / situation particulière qui ferait varier les chiffres que j'indique ?
https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/plafond--nouvelles-modalites-de.html